Les devoirs de groupe : Leur existence et leurs implications pour les individus

Les devoirs de groupe : Leur existence et leurs implications pour les individus (Stephanie Collins)

Titre original :

Group Duties: Their Existence and Their Implications for Individuals

Contenu du livre :

Les devoirs moraux sont régulièrement attribués à des groupes. Dans les médias ou dans la rue, nous pouvons entendre qu'un pays donné a le devoir moral de défendre les droits de l'homme, que les écologistes ont le devoir moral de faire pression en faveur d'une réforme du système mondial, ou que les riches ont le devoir moral de réduire la pauvreté.

Ces attributions ont-elles un sens conceptuel ou ne sont-elles que de la rhétorique politique ? Et qu'est-ce que cela implique pour les membres individuels de ces groupes ? Group Duties offre la première réponse complète à ces questions. Stephanie Collins défend un modèle tripartite des devoirs des groupes - ainsi nommé parce qu'il divise les groupes en trois catégories fondamentales. Premièrement, nous avons les combinaisons - des ensembles d'agents qui n'ont pas d'objectifs ou de procédures de prise de décision en commun.

Ces groupes ne peuvent pas avoir de devoirs moraux.

Au lieu de cela, nous devrions reformuler leurs prétendus devoirs comme une série de devoirs, dont un est détenu par chaque agent de la combinaison. Chaque devoir exige de son titulaire qu'il "raisonne" : qu'il fasse du mieux qu'il peut, compte tenu de ce qu'il croit que les autres feront.

Deuxièmement, il existe des groupes dont les membres partagent des objectifs mais ne disposent pas de procédures de prise de décision. Ce sont les coalitions. Les coalitions ne peuvent pas non plus porter de devoirs, mais leurs prétendus devoirs devraient être remplacés par plusieurs devoirs des membres de "nous-raisonnons" : faire sa part dans un modèle d'action particulier du groupe, en présumant que les autres feront de même.

Enfin, les collectifs disposent de procédures de prise de décision au niveau du groupe. Ils peuvent avoir des devoirs. Les devoirs des collectifs impliquent des devoirs pour les membres des collectifs d'utiliser leur rôle dans le collectif en vue de permettre au collectif d'accomplir son devoir.

Avec le modèle tripartite en main, Collins affirme que nous pouvons cibler nos demandes politiques sur les bonnes entités, de la bonne manière et pour les bonnes raisons.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780198840275
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2019
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)