Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Les 17 lois indiscutables du travail en équipe » de John Maxwell est généralement bien accueilli en raison de sa rédaction directe, basée sur des exemples, et de ses idées pratiques sur le travail en équipe. Toutefois, certains lecteurs trouvent le contenu évident et peu approfondi, estimant qu'il n'offre pas d'idées novatrices sur le sujet.
Avantages:Les lecteurs apprécient la clarté de l'organisation du livre, les exemples pratiques et l'utilité des lois présentées. Le livre est considéré comme une lecture rapide et facile, et beaucoup le trouvent applicable à divers domaines de la vie, y compris les contextes personnels et professionnels. Le style d'écriture de Maxwell est réputé pour être engageant et facile à comprendre, ce qui le rend adapté à un large public, y compris les jeunes dirigeants et les étudiants.
Inconvénients:Les critiques affirment que les lois décrites dans le livre relèvent principalement du bon sens et ne sont pas particulièrement innovantes, ce qui donne l'impression que le livre est redondant. Certains lecteurs ont noté une tendance à privilégier les figures d'autorité dans la dynamique du travail d'équipe et un manque d'insistance sur la diversité et la créativité des équipes. Des problèmes de contrôle de la qualité ont également été mentionnés, notamment en ce qui concerne l'état dans lequel certains lecteurs ont reçu le livre.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
Titre original :
The 17 Indisputable Laws of Teamwork Workbook: Embrace Them and Empower Your Team
Contenu du livre :
Les 17 lois indiscutables du travail d'équipe est rapidement devenu l'un des best-sellers de John Maxwell sur le leadership.
Maxwell fournit un outil que chacun peut utiliser pour adapter les 17 lois au leadership à la maison, au travail et à l'église.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780785265764 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 242 |
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