Leadership tribal : Tirer parti des groupes naturels pour bâtir une organisation prospère

Avis des lecteurs

Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 1711 votes.

Titre original :

Tribal Leadership: Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization

Contenu du livre :

"Le leadership tribal offre une perspective étonnamment perspicace sur la façon dont les gens interagissent et réussissent. J'ai appris à me connaître et j'ai tiré des leçons que j'emporterai avec moi et sur lesquelles je réfléchirai pour le reste de ma vie".

--John W. Fanning, président fondateur et PDG de napster Inc.

"Une vision exceptionnellement nuancée des cultures de haute performance".

-- Inc.

Au sein de chaque entreprise, il existe de quelques tribus distinctes à des centaines d'autres. Dans Tribal Leadership, Dave Logan, John King et Halee Fischer-Wright montrent comment ces tribus se développent et comment les évaluer et les diriger pour maximiser la productivité et la croissance. Un livre de gestion d'entreprise comme aucun autre, Tribal Leadership est un outil essentiel pour aider les managers et les chefs d'entreprise à mieux contrôler leurs organisations en utilisant les caractéristiques uniques des tribus qui existent en leur sein.

--McClatchy-Tribune News Service.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780061251320
• Auteur : Dave Logan
• Éditeur : Harpercollins
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2011
• Nombre de pages : 320