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Ethical Leadership: Progress with a Moral Compass
Ce livre présente aux lecteurs les dilemmes moraux associés aux décisions d'affaires, en aidant les étudiants à comprendre les considérations morales et éthiques auxquelles les dirigeants sont confrontés sur le lieu de travail, et en fournissant un cadre pour équilibrer les exigences de l'entreprise avec les bonnes actions.
L'auteur guide les lecteurs à travers les bases de la philosophie morale occidentale avant le 20e siècle et au-delà, couvrant l'utilitarisme, l'universalisme, la règle d'or et l'éthique de la vertu, ainsi que la philosophie morale orientale pour aider les lecteurs à relier le comportement individuel au schéma plus large de la responsabilité sociale de l'entreprise. Le texte combine cela avec une étude des différentes théories du leadership - telles que le leadership au service des autres, le leadership éveillé, le leadership authentique et le leadership spirituel - afin de présenter un modèle qui combine les forces de chaque théorie. Les étudiants se familiariseront avec les mentalités à l'origine des pièges moraux, avec leurs effets potentiellement désastreux et avec la manière de les surmonter. Des résumés de chapitres et des cas pertinents, y compris des études sur Fidel Castro, Wells Fargo, l'abus de prix de l'EpiPen de Mylan, et plus encore, aideront les étudiants à placer les théories dans leur contexte, en apprenant comment réussir dans les entreprises avec succès, avec compassion et de manière éthique.
Avec une progression en trois parties facile à comprendre et des questions de réflexion pour les chapitres et les cas, Ethical Leadership profitera aux étudiants en leadership et en éthique des affaires.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)