Leadership basé sur la présence : Pratiques de la complexité pour la clarté, la résilience et des résultats qui comptent

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de Doug Silsbee est largement salué pour ses idées percutantes sur le leadership basé sur la présence au milieu de la complexité. Les lecteurs apprécient la profondeur de la sagesse et des conseils pratiques qu'il fournit, encourageant les dirigeants à explorer leur moi intérieur et à développer l'authenticité et l'ingéniosité. Le livre est considéré comme l'aboutissement de l'œuvre de Silsbee, et nombreux sont ceux qui ont déclaré qu'il avait transformé leurs perspectives sur le leadership. Cependant, certains trouvent le contenu dense et accablant, ce qui le rend difficile à appliquer si l'on n'est pas déjà familiarisé avec les cadres de travail de Silsbee.

Avantages:

⬤ Des idées profondes sur le leadership et la complexité.
⬤ Encourage l'exploration de soi et l'authenticité.
⬤ Des conseils pratiques grâce au modèle des neuf piliers.
⬤ Une prose très lisible et agréable à lire.
⬤ De nombreux lecteurs considèrent que ce livre a changé leur vie.
⬤ Précieux pour les nouveaux leaders comme pour les plus expérimentés.
⬤ Nombreux exemples d'études de cas et de pratiques.

Inconvénients:

⬤ Le contenu peut s'avérer dense et écrasant pour certains lecteurs.
⬤ Peut ne pas convenir à ceux qui recherchent des conseils rapides ou une mémorisation facile.
⬤ Certains lecteurs le trouvent difficile à lire et difficile à appliquer.

(basé sur 17 avis de lecteurs)

Titre original :

Presence-Based Leadership: Complexity Practices for Clarity, Resilience, and Results That Matter

Contenu du livre :

Le leadership basé sur la présence est fondé sur cette prémisse libératrice : les défis les plus cruciaux et les plus complexes des dirigeants, plutôt que d'être des obstacles, sont en fait des portes d'entrée pour devenir précisément le dirigeant que les conditions actuelles requièrent.

Voici un riche guide de terrain sur le territoire de la complexité et sur la façon dont les dirigeants peuvent y naviguer avec des approches de pointe qui génèrent clarté, résilience et des résultats qui comptent vraiment.

Le nouveau livre de M. Silsbee est le plus complet qu'il ait écrit. Maître de l'intégration, il mêle harmonieusement des domaines aussi disparates que la complexité, la théorie du leadership et du développement des adultes, la pleine conscience et la neurobiologie interpersonnelle dans une exploration profondément humaine de la manière dont les dirigeants peuvent apporter la plénitude de leur humanité aux défis les plus insolubles auxquels ils sont confrontés. Son approche immensément pragmatique fonde de nouvelles perspectives sur des exemples intimes du monde réel. Il propose des expériences et des pratiques spécifiques, testées sur le terrain, qui invitent le lecteur à la découverte et à l'application.

Il s'agit d'une approche radicalement nouvelle et intégrée du leadership, qui permet aux dirigeants d'exploiter la créativité et l'ingéniosité de leur complexité interne afin de faire face à un monde complexe. En cultivant une présence incarnée dans le leadership, les lecteurs deviendront des façonneurs plus dynamiques du contexte dans lequel ils dirigent, et une force créatrice pour ce qui compte dans un monde fracturé et dynamique.

Presence-Based Leadership est le troisième et dernier volume de la trilogie révolutionnaire et influente de Doug Silsbee sur le coaching et le leadership.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780692053348
• Auteur : Doug Silsbee
• Éditeur : Lightning Source Inc
• Reliure : Relié