Note :
Le livre « LEADERSH!T » de Rande Somma offre une perspective perspicace et franche sur le leadership, soulignant l'importance de l'intégrité et de l'authenticité dans divers contextes professionnels. Il s'appuie sur des exemples réels pour illustrer les pièges d'un leadership médiocre et les problèmes systémiques au sein des entreprises. De nombreux lecteurs ont trouvé le livre captivant et bénéfique, correspondant à leurs expériences en matière de gestion et de leadership. Cependant, il y a des critiques sur le ton et la partialité de l'ouvrage.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et réalistes sur le leadership et le management.
⬤ Met l'accent sur l'intégrité, l'honnêteté et la prise de décision éthique.
⬤ Encourage la constitution d'équipes et d'organisations solides.
⬤ Un style d'écriture engageant avec de l'humour.
⬤ Facile à lire tout en délivrant des leçons importantes.
⬤ Principes applicables à divers domaines au-delà du monde des affaires.
⬤ Certains lecteurs perçoivent le ton comme trop négatif ou racoleur.
⬤ Critique sur le fait que l'auteur pourrait avoir un point de vue biaisé en raison de ses expériences personnelles.
⬤ Ne s'adresse pas aux lecteurs qui recherchent des mesures traditionnelles de leadership ou des perspectives financières.
(basé sur 35 avis de lecteurs)
Leadersh!t: A Look at the Broken Leadership System in Corporate America That Accepts Leaders Who are Really Good at Being Bad
Bien qu'il soit facile de constater que de nombreux dirigeants ont perdu leur intégrité, je dirais que c'est beaucoup, beaucoup plus que cela. Ils ont perdu leur dignité, ils ont perdu notre respect et, pire encore, ils ont perdu notre confiance.
Devrions-nous simplement ajouter de plus en plus d'avocats pour concocter de plus en plus de clauses dans de plus en plus de contrats dans une tentative futile d'empêcher de plus en plus de déviations du comportement éthique ? Devrions-nous porter davantage de combats devant les tribunaux, afin de nous retrouver sur des rôles de plus en plus nombreux, et adopter une législation de plus en plus coûteuse pour tenter de contrôler tout cela, en forçant les entreprises à payer le prix élevé de cette charge juridique ? Ou alors, il ne s'agit que de mettre du rouge à lèvres sur un cochon.
Et le cochon, c'est nous.
En fin de compte, la réalité des affaires est que les seules conséquences réelles d'un comportement contraire à l'éthique ou irresponsable des dirigeants pourraient être le coup auto-infligé à leur sens de l'honneur et de l'intégrité - les vertus mêmes qui, de toute évidence, ne signifient pas grand-chose pour beaucoup de ceux que nous choisissons et acceptons comme nos dirigeants...
| ISBN : | 9781634919555 |
| Auteur : | |
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| Reliure : | Relié |
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