Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des critiques extrêmement positives pour son contenu perspicace sur le leadership et le management. Les lecteurs l'ont trouvé pratique et transformateur, et le recommandent à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership. Toutefois, certaines critiques ont fait état de problèmes mineurs tels que des erreurs typographiques et un emballage inadéquat lors de la livraison.
Avantages:⬤ Des idées transformatrices sur le leadership
⬤ des conseils pratiques
⬤ hautement recommandé pour les dirigeants et les managers
⬤ bien écrit et influent
⬤ améliore l'estime de soi
⬤ fournit des conseils précieux pour influencer les collègues.
Contient des erreurs typographiques ; quelques problèmes d'emballage lors de la livraison.
(basé sur 79 avis de lecteurs)
Titre original :
Lder de 360: Cmo Desarrollar Su Influencia Desde Cualquier Posicin En Su Organizacin
Contenu du livre :
Au cours de ses trente années d'enseignement du leadership, John Maxwell a été confronté à la question suivante : "Comment mettre en pratique les principes du leadership si je ne suis pas le patron ? Cette bonne question trouve sa réponse dans le livre de Maxwell, 360° Leader.
Il n'est pas nécessaire d'être le principal dirigeant pour avoir un impact sur son organisation. Les bons dirigeants sont non seulement capables de diriger leurs subordonnés, mais aussi de diriger leurs supérieurs et leurs contemporains. John Maxwell propose des principes spécifiques pour déléguer, diriger et superviser qui dissiperont les mythes sur le leadership et apporteront un éclairage plus clair sur les défis à venir.
Les leaders à 360 degrés peuvent diriger efficacement, quelles que soient les hypothèses de l'organisation. En appliquant les principes de Maxwell, vous serez en mesure d'étendre votre influence et de travailler plus efficacement en équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780881139037 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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