Avis des lecteurs
Résumé:Time to Lead de Jan-Benedict Steenkamp explore les leçons historiques du leadership à travers des études de cas complètes de leaders notables, combinant des cadres efficaces avec des évaluations du leadership. L'ouvrage est salué pour son analyse perspicace et ses outils pratiques permettant de comprendre et d'affiner son propre style de leadership, ce qui le rend pertinent pour les dirigeants contemporains. Cependant, certains lecteurs ont trouvé le style d'écriture sec et peu engageant, ce qui peut nuire à l'impact global de l'ouvrage.
Avantages:⬤ Fournit un contexte historique et des études de cas de divers dirigeants influents, ce qui favorise l'apprentissage par la réflexion.
⬤ Propose des outils pratiques d'évaluation du leadership (SAILS) pour comprendre les styles de leadership personnels.
⬤ Couvre un large éventail de styles de leadership (adaptatif, charismatique, etc.) et fournit des informations utiles aux lecteurs.
⬤ Intéressant pour les passionnés d'histoire et ceux qui s'intéressent à la théorie du leadership.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le style d'écriture était sec et peu engageant, ce qui a rendu l'ouvrage moins convaincant.
⬤ Quelques lecteurs ont suggéré que les classifications et les analogies utilisées pourraient ne pas être utiles à tout le monde.
⬤ Le livre pourrait bénéficier d'études de cas ou d'exercices supplémentaires pour une application pratique.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
Time to Lead: Lessons for Today's Leaders from Bold Decisions That Changed History
Contenu du livre :
Dans Time to Lead, Jan-Benedict Steenkamp (professeur émérite et ancien président du département de marketing de l'université de Caroline du Nord) présente un nouvel examen des leaders qui ont marqué l'histoire en tendant une loupe vers les décisions qui ont marqué leur vie.
Dans Time to Lead, Jan-Benedict Steenkamp (professeur émérite et ancien président du département de marketing de l'université de Caroline du Nord) présente un nouvel examen des dirigeants qui ont marqué l'histoire en braquant une loupe sur un dilemme qui a changé la vie de chacun d'entre eux. Ce faisant, il révèle à quel point la personnalité d'un dirigeant et son processus de prise de décision peuvent déterminer un résultat qui changera l'histoire et aura des répercussions considérables sur des millions de personnes. La façon dont les grands hommes et les grandes femmes ont trouvé des solutions aux problèmes auxquels ils ont été confrontés a beaucoup à voir avec leurs traits de caractère - qu'ils aient été des renards ou des hérissons, comme dans l'ancienne parabole, ou, comme Steenkamp le catégorise plus loin, des aigles ou des autruches.
Steenkamp est un passionné du leadership, un étudiant dévoué de l'histoire et l'un des plus grands penseurs du monde en matière de stratégie. Ses seize études de cas de leaders mondiaux, bien documentées et soigneusement sélectionnées, révèlent de puissantes leçons que les leaders d'aujourd'hui peuvent appliquer dans leur propre vie professionnelle.
Les lecteurs reconnaîtront Roosevelt, Washington, Mandela, Thatcher, Alexandre le Grand et MLK, mais d'autres leaders moins connus, tels que Thémistocle, Clovis, Pierre, Fisher, Nightingale et de Gaulle, fournissent des informations tout aussi précieuses sur la manière dont les individus prennent des décisions en fonction de l'un des sept styles de leadership (adaptatif, persuasif, directif, perturbateur, authentique, serviteur et charismatique) et des quatre classifications de la personnalité (hérisson, renard, aigle ou autruche).
Pour les dirigeants chevronnés et ceux qui aspirent à le devenir, Steenkamp propose des outils d'évaluation pour les aider à déterminer leur style de leadership unique, ainsi que des conseils sur la manière de faire fonctionner un style particulier lorsqu'ils sont inévitablement confrontés à leurs propres dilemmes. Les idées à retenir, les principes de leadership et les questions ouvertes de réflexion encourageront, enrichiront et responsabiliseront les lecteurs lorsqu'ils se rendront compte qu'ils peuvent utiliser les mêmes tactiques que celles utilisées par ces leaders dans leur propre vie.
Time to Lead est un livre sur les grands hommes et les grandes femmes, sur leurs actions de leadership qui ont résisté à l'épreuve du temps, sur ce que nous pouvons apprendre d'eux - et sur les leçons qui sont pertinentes pour nous ici et maintenant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781734324822 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 200 |
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