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Teacher Burnout Turnaround: Strategies for Empowered Educators
Le stress et l'épuisement professionnel sapent la motivation des enseignants, leurs performances, la qualité des interactions en classe et les relations avec les élèves, ainsi que leur engagement envers la profession. Les directeurs d'école partent en masse et la pénurie d'enseignants devient la nouvelle norme.
Nos enseignants ne sont pas appréciés à leur juste valeur et nos écoles manquent de ressources. Mais, comme le souligne l'auteur de Mindfulness for Teachers et de The Trauma-Sensitive Classroom, les éducateurs eux-mêmes ont le pouvoir d'inverser cette spirale descendante.
Tish Jennings, psychologue de l'éducation, présente une matrice des facteurs de stress qui conduisent à l'épuisement professionnel et montre comment les enseignants peuvent s'attaquer aux sources de stress à chaque point de pression. Du développement des compétences sociales et émotionnelles - si importantes pour les enseignants comme pour les élèves - à la réalisation d'un changement systémique grâce à l'efficacité collective, elle offre de l'espoir et des remèdes pratiques pour surmonter une tendance toxique dans le domaine de l'éducation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)