Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses conseils pratiques sur l'amélioration des relations et des compétences en matière de leadership. Il comprend des résumés et des conseils pratiques à la fin de chaque chapitre, ce qui le rend facile à utiliser. De nombreux lecteurs apprécient la clarté du style d'écriture et la profondeur du contenu, qui combine des anecdotes personnelles, des citations et des enseignements. Toutefois, certains lecteurs ont relevé des thèmes répétitifs par rapport à d'autres ouvrages de l'auteur et ont mentionné des aspects de la traduction qui pourraient être améliorés.
Avantages:Conseils pratiques, style clair, bonne qualité et bon contenu, applicable à la vie quotidienne, bénéfique pour améliorer les relations et la communication, bien structuré avec des résumés de chapitres.
Inconvénients:Quelques répétitions pour les lecteurs qui connaissent les autres livres de l'auteur, des problèmes de traduction relevés par certains lecteurs.
(basé sur 34 avis de lecteurs)
Titre original :
El Poder de Las Relaciones: Lo Que Distingue a la Gente Altamente Efectiva = The Power of Relationships
Contenu du livre :
L'expert en leadership le plus respecté au monde propose cinq principes et cinq pratiques pour mettre en évidence et faire tomber la barrière invisible qui entrave le leadership et la réussite personnelle.
Vous avez une bonne idée, mais vous n'arrivez pas à convaincre vos collègues de ses avantages. Vous élaborez une stratégie innovante, mais l'équipe continue à suivre la même voie. Certaines personnes semblent progresser dans leur carrière alors que vous semblez stagner. Si cette situation vous décrit ou décrit quelqu'un que vous connaissez, le problème n'est pas la qualité de ce que vous avez à offrir. Le problème réside dans la manière dont vous vous connectez avec les gens pour créer les résultats que vous souhaitez.
Dans Le pouvoir des relations, John Maxwell guide les lecteurs pas à pas à travers les cinq principes et pratiques de construction des relations des meilleurs conquérants d'objectifs. La capacité d'une personne à créer du changement et des résultats dans n'importe quelle organisation est directement liée à sa capacité à utiliser les leçons de ce livre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781602553095 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
