Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, le livre sur les entretiens de maintien dans l'emploi est très apprécié pour son contenu informatif et ses conseils pratiques destinés aux managers et aux professionnels des ressources humaines. Il souligne l'importance des entretiens de maintien dans l'emploi par rapport aux entretiens de départ traditionnels pour la fidélisation et l'engagement des salariés.
Avantages:Informatif, agréable à lire, concis (environ 100 pages), fournit des conseils pratiques aux managers et aux RH, souligne l'importance des entretiens de maintien dans l'emploi pour la fidélisation des employés, bien accueilli par les lecteurs.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver que la brièveté du livre est un inconvénient s'ils préfèrent une exploration plus approfondie du sujet.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
The Power of Stay Interviews for Engagement and Retention: Second Edition
Contenu du livre :
Un classique actualisé pour réduire le taux de rotation et améliorer l'engagement.
Pendant des décennies, les organisations ont lutté pour mieux engager et retenir leurs meilleurs employés. Richard Finnegan, expert en fidélisation, propose une approche éprouvée et proactive, l'entretien d'embauche : un outil facile à utiliser pour découvrir, anticiper et résoudre les problèmes et les préoccupations avant que vos meilleurs employés ne partent.
Les entretiens de maintien en poste font trois choses que les enquêtes auprès des salariés ne font pas : ils fournissent des informations qui peuvent être utilisées dès aujourd'hui ; ils donnent des indications pratiques pour engager et retenir les personnes les plus performantes ; et ils fournissent aux managers un processus fiable pour développer des plans de maintien en poste individuels. L'un des best-sellers de SHRM, The Power of Stay Interviews, est maintenant révisé et mis à jour pour refléter les générations au travail, y compris les Millennials et les travailleurs plus âgés, de toutes nouvelles questions pour les entretiens de maintien en poste, et introduit la « Flèche de Finnegan » - une stratégie commerciale puissante pour les entretiens de maintien en poste.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781586445126 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 128 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
