Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage a reçu des critiques extrêmement positives pour son aperçu complet de l'innovation, ses outils pratiques et son style d'écriture attrayant. Les lecteurs apprécient les conseils pratiques, la clarté et le mélange de théorie et d'exemples du monde réel. Toutefois, certains lecteurs estiment que l'ouvrage fait principalement l'éloge d'autres auteurs et manque de profondeur dans les idées personnelles de l'auteur.
Avantages:⬤ Vue d'ensemble de l'innovation
⬤ outils et exercices pratiques
⬤ conseils pratiques
⬤ style d'écriture attrayant
⬤ bon pour les novices et les innovateurs expérimentés
⬤ définitions et processus clairs pour l'innovation
⬤ livraison rapide du livre.
⬤ Peut sembler léger pour les innovateurs en série
⬤ certaines sections sont arides
⬤ recours important aux réflexions d'autres auteurs sans suffisamment de points de vue personnels
⬤ pas très utile pour ceux qui sont déjà familiarisés avec les concepts d'innovation perturbatrice.
(basé sur 47 avis de lecteurs)
Titre original :
The Little Black Book of Innovation: How It Works, How to Do It
Contenu du livre :
L'innovation est peut-être la discipline la plus en vogue aujourd'hui, dans les milieux d'affaires et au-delà. Et pour cause, l'innovation transforme les entreprises et les marchés.
L'innovation transforme les entreprises et les marchés. Elle est la clé de la résolution des problèmes sociaux les plus épineux. Et c'est elle qui fait ou défait les carrières professionnelles.
Malgré tout l'enthousiasme qu'elle suscite, la pratique de l'innovation reste obstinément impénétrable. Ce n'est plus le cas aujourd'hui.
Dans Le petit livre noir de l'innovation, Scott D. Anthony, expert en innovation de longue date, s'appuie sur des anecdotes tirées de ses recherches et de son travail sur le terrain avec des entreprises telles que Procter & Gamble pour démystifier l'innovation.
Dans le style conversationnel et vivant qui le caractérise, Anthony présente une définition simple de l'innovation, décompose les différences essentielles entre les types d'innovation et met en lumière le rôle vital de l'innovation dans la réussite organisationnelle et l'épanouissement personnel. Cet hybride unique de mémoires professionnels et de guide d'affaires fournit également un puissant programme de 28 jours pour maîtriser les étapes clés de l'innovation : - Trouver des idées - Générer des idées - Créer des entreprises - Renforcer les prouesses d'innovation de votre personnel et de votre organisation Avec sa richesse d'études de cas illustratives et de vignettes provenant d'un éventail d'entreprises à travers le monde, ce livre de jeu engageant et puissant est une lecture incontournable pour tous ceux qui cherchent à se transformer ou à transformer leurs entreprises en véritables moteurs de l'innovation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781422171721 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 304 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
