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Titre original :
The New World of Human Resources and Employment: How Artificial Intelligence and Process Redesign is Driving Dramatic Change
Contenu du livre :
Ce livre offre aux organisations le catalyseur d'un changement rapide pour tirer un avantage stratégique de ce que l'IA a à offrir.
L'intelligence artificielle (IA) changera le monde tel que nous le connaissons d'ici quelques années seulement. Son impact le plus important se fera sentir sur nos ressources humaines (RH).
Qu'est-ce que l'IA et qu'est-ce qui la rend si importante ? Les réponses se trouvent dans ce livre concis. Il offre aux organisations le catalyseur d'un changement rapide pour tirer un avantage stratégique de ce que l'IA a à offrir. Il présente certains des processus RH qui peuvent être modifiés aujourd'hui, des suggestions sur ce qui est disponible et certaines ressources que les lecteurs peuvent souhaiter utiliser.
Jusqu'à présent, on constate que de nombreuses fonctions RH n'ont pas élaboré de stratégies en matière d'IA, croyant à tort que l'IA n'existe que dans l'avenir. Mais elle est là, elle arrive, et le changement est expéditif dans sa croissance ; nous sommes dans la fenêtre de changement pour un changement de paradigme massif, il est maintenant temps d'agir immédiatement. Il s'agit véritablement d'une occasion en or pour les professionnels des ressources humaines, les concepteurs d'organisations, les chefs d'entreprise, les étudiants en gestion et les planificateurs de la main-d'œuvre.
Les organisations qui agissent, et agissent vite, seront les bénéficiaires de la révolution de l'IA.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781949443028 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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