Titre original :
Successful Interviewing: A Talent-Focused Approach to Successful Recruitment and Selection
Contenu du livre :
Ce livre présente les nouvelles approches, formules et logiciels nécessaires pour permettre à toute fonction ou organisation RH de prévoir les tendances et d'utiliser les données rétrospectives existantes à l'avantage de leur organisation, c'est-à-dire, en bref, pour maximiser l'efficacité et la productivité. Le lecteur découvrira de nouvelles formules à utiliser et de nouvelles approches qui apporteront une valeur ajoutée.
Il apprendra également que la plupart des formules existantes ne fonctionnent pas dans l'environnement actuel. Il existe un nouveau logiciel qui vous permettra de faire des prévisions avec certitude et vous pourrez utiliser un nouveau modèle mathématique pour redimensionner n'importe quelle organisation.
Utilisez-vous un modèle organisationnel obsolète ? Avez-vous des processus qui ne fonctionnent plus ? Il s'agit là de domaines qui constituent des obstacles majeurs à la productivité et qui peuvent être considérablement améliorés. Plus important encore, ce livre vous aidera à créer une immense valeur ajoutée dans n'importe quelle organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781631578335 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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