Avis des lecteurs
Résumé:The New Extraordinary Leader, 3e édition, de Jack Zenger et Joseph Folkman, est un guide complet sur le développement du leadership, basé sur des recherches et des données approfondies. Il couvre divers aspects du leadership, y compris les compétences, les failles fatales et les idées pratiques. Bien qu'il soit loué pour la profondeur de ses informations, sa fluidité et ses applications pratiques, certains critiques ont exprimé des inquiétudes quant à sa nature abstraite et à la densité de ses informations.
Avantages:⬤ Offre des perspectives complètes et exploitables sur le leadership.
⬤ S'appuie sur des recherches et des données substantielles.
⬤ Fournit des conseils pratiques et des cadres d'amélioration.
⬤ Bonne fluidité d'un chapitre à l'autre et bonne organisation.
⬤ Convient aux dirigeants de tous niveaux, avec un mélange d'idées nouvelles et de meilleures pratiques.
⬤ Encourage l'autoréflexion et le développement de compétences personnelles en matière de leadership.
⬤ Peut être répétitif et trop dense par moments.
⬤ Certains concepts peuvent sembler abstraits ou ne pas être clairement expliqués.
⬤ Les anciens lecteurs ne trouveront que peu de nouveautés dans cette édition.
⬤ L'importance accordée aux données peut décourager certains lecteurs.
⬤ Quelques critiques sur les éléments de présentation tels que les chiffres et les illustrations.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
The New Extraordinary Leader: Turning Good Managers Into Great Leaders
Contenu du livre :
Le guide de référence qui a formé une génération de dirigeants extraordinaires - entièrement mis à jour et révisé.
Le guide définitif du leadership d'entreprise du 21e siècle, The New Extraordinary Leader a ébranlé les fondations du leadership tel que nous le connaissions lorsqu'il a été publié en 2002. Depuis lors, nous avons assisté à des changements tectoniques dans le monde des affaires - et cette édition révisée et mise à jour fournit les données et les perspectives dont vous avez besoin pour y faire face.
L'évaluation à 360° des dirigeants dans le monde réel, réalisée par Jack Zenger et Jim Folkman - comment ils dirigent, ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas - fournit les données qui font de The Extraordinary Leader un ouvrage unique en son genre dans un domaine très encombré. Dans cette nouvelle édition, les auteurs livrent des leçons éprouvées basées sur les commentaires de 120 000 leaders de tous les coins du monde.
À l'intérieur, vous trouverez :
- De nouveaux chapitres sur les compétences en leadership, la formation croisée et le développement personnel.
- De nouvelles méthodes pour s'inspirer et se responsabiliser en démystifiant le leadership.
- De nouvelles données sur les nombreuses façons dont les dirigeants peuvent, à eux seuls, stimuler l'innovation, l'engagement des employés, la rentabilité et bien plus encore.
- De nouvelles recherches sur l'importance de développer des équipes de leadership solides.
Si vous cherchez à améliorer considérablement votre jeu de leadership, si vous cherchez des preuves tangibles de la façon de le faire de la bonne manière, et si vous cherchez à conduire des changements positifs mesurables dans votre organisation - vous n'avez pas besoin de chercher plus loin.
The New Extraordinary Leader, Third Edition fournit les informations et la vision dont vous avez besoin pour diriger efficacement dans l'économie mondiale volatile d'aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781260455601 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 352 |
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