Avis des lecteurs
Résumé:The Inspiring Leader est très apprécié pour son approche factuelle de la compréhension et du développement d'un leadership inspirant. Il s'appuie sur des recherches approfondies et fournit des informations exploitables, ce qui en fait une ressource précieuse tant pour les nouveaux dirigeants que pour les dirigeants chevronnés. Si certains lecteurs le trouvent un peu aride ou familier, beaucoup apprécient ses applications pratiques et la clarté qu'il apporte sur les traits cruciaux des leaders efficaces.
Avantages:⬤ Basé sur des preuves et des recherches approfondies.
⬤ Fournit des informations exploitables et des applications pratiques pour les dirigeants.
⬤ Aide à démystifier le concept d'inspiration dans le leadership.
⬤ Présentation bien structurée et logique des idées.
⬤ Hautement recommandé pour les dirigeants expérimentés et inexpérimentés.
⬤ Certains lecteurs le trouvent aride et difficile à lire.
⬤ Certains concepts peuvent sembler familiers si les lecteurs ont déjà lu des ouvrages sur le leadership.
⬤ Il se peut que les chercheurs expérimentés en matière de leadership n'explorent pas de nouveaux territoires.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
The Inspiring Leader: Unlocking the Secrets of How Extraordinary Leaders Motivate
Contenu du livre :
Dans leur best-seller The Extraordinary Leader, John Zenger et Joseph Folkman, leaders d'opinion en matière de performance, ont révélé les 16 compétences clés qui distinguent les 10 % de leaders les plus performants des autres. Depuis la publication de cet ouvrage, ils ont découvert, avec leur coauteur Scott Edinger, grâce à une étude approfondie menée sur quatre ans, que les dirigeants qui possédaient la capacité d'inspirer et de motiver obtenaient de meilleurs résultats que tous les autres.
Les auteurs ont constaté que l'impact de l'inspiration et de la motivation des autres est le même dans tous les types d'organisations et dans toutes les cultures. The Inspiring Leader révèle les dernières recherches menées par les auteurs sur la manière dont les meilleurs dirigeants inspirent leurs équipes à se surpasser. Il aborde les comportements des leaders les plus performants et donne des conseils sur la manière de les mettre en œuvre. S'appuyant sur des données statistiquement significatives et des preuves empiriques objectives, le livre montre comment :
⬤ Établir une vision et une direction claires.
⬤ Utiliser le pouvoir des émotions.
⬤ Créer des objectifs ambitieux pour votre équipe.
⬤ Encourager l'innovation et la prise de risque.
⬤ Encourager le travail d'équipe et la collaboration.
encourager le travail d'équipe et la collaboration ; ⬤ championner le changement, et bien d'autres choses encore.
Zenger, Folkman et Edinger exposent les stratégies et les concepts utilisés par les plus grands leaders du monde pour motiver leurs équipes. Avec The Inspiring Leader comme guide, vous apprendrez comment mettre en œuvre ces stratégies dans votre propre entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071621243 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 272 |
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