Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Extraordinary Coach » de Jack Zenger et Kathleen Stinnett est loué pour son cadre de coaching efficace, ses outils pratiques et son style engageant, ce qui en fait une ressource précieuse pour les managers et les personnes impliquées dans le développement du leadership. Malgré quelques critiques sur les aspects qui attirent l'attention, le consensus général est qu'il s'agit d'une lecture essentielle pour améliorer les compétences en matière de coaching sur le lieu de travail.
Avantages:Le livre est très apprécié pour ses applications pratiques, ses conseils clairs et son cadre convivial (notamment le cadre FUEL) qui aide à mener des discussions de coaching efficaces. Les lecteurs apprécient son ton engageant et conversationnel, l'utilisation d'exemples de la vie réelle et les outils de soutien en ligne disponibles. Il est également considéré comme une ressource complète pour les coachs nouveaux et expérimentés, renforçant les principes importants du coaching et fournissant une feuille de route pour le développement.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé qu'il était difficile de rester absorbé par le contenu détaillé, ce qui les a amenés à parcourir certaines sections. Quelques commentaires suggèrent que d'autres ouvrages pourraient servir un objectif similaire de manière plus efficace, ce qui implique que le livre n'est peut-être pas destiné à tout le monde.
(basé sur 28 avis de lecteurs)
Titre original :
The Extraordinary Coach: How the Best Leaders Help Others Grow
Contenu du livre :
ACCOMPAGNEZ VOTRE ENTREPRISE VERS LE SUCCÈS GRÂCE À CETTE APPROCHE "INTERACTIVE" DE DEUX DES GOUROUS DU LEADERSHIP LES PLUS AVANT-GARDISTES D'AUJOURD'HUI.
"Un guide merveilleux et indispensable à la pratique du coaching. Les auteurs font partie des praticiens les plus chevronnés... et cela se voit. Que vous coachiez des subordonnés ou des clients, vous voudrez garder ce livre à portée de main - plein de conseils détaillés".
Jay A. Conger, Kravis Professor of Leadership Studies, Claremont McKenna College, et auteur de Building Leaders et Learning to Lead.
"Stinnett et Zenger présentent une vue d'ensemble de la valeur du coaching au sein de l'organisation, avec un processus, des outils et des aides pour démarrer. Ce livre est une grande ressource et une contribution au domaine".
Pam McLean, Ph. D., PDG de l'Institut Hudson de Santa Barbara
"Enfin, et je dis bien enfin, un livre est apparu qui est le meilleur guide de la philosophie, des compétences et de la discipline nécessaires pour être un coach qui fait une vraie différence dans la vie des autres. Il ne s'agit pas d'un livre à lire. C'est un livre à étudier et à vivre. Pourquoi ? Parce que tout y est : les bonnes questions, les bonnes réponses et les bonnes motivations pour donner le meilleur de soi aux autres.
Larry Wilson, PDG de The Wilson Collaborative et auteur de Play to Win.
" The Extraordinary Coach offre une vision convaincante de ce que signifie être un leader vraiment efficace - un leader qui donne du pouvoir et développe les capacités par le biais du coaching. Il démystifie le coaching en un cadre actionnable qui génère des changements immédiats".
--Christy Consler, vice-président, développement du leadership et durabilité, Safeway, Inc.
"Puissant, stimulant et rempli d'outils pratiques, de concepts et d'idées que vous pouvez utiliser immédiatement. Il changera votre façon de penser au coaching et à vous-même".
Lou Kaucic, ancien directeur des ressources humaines d'Applebee's International, fondateur de Coaches Collective International.
À propos du livre :
Imaginez votre lieu de travail rempli d'employés curieux, créatifs et engagés. Des personnes qui prennent des initiatives, qui prennent des décisions sans crainte et qui s'approprient leur travail. Avec le bon système de coaching en place, ce rêve deviendra bientôt réalité.
Avec The Extraordinary Coach, le gourou du leadership Jack Zenger et l'experte en coaching Kathleen Stinnett proposent une boîte à outils complète pour accompagner votre organisation vers le succès. Alors que d'autres ouvrages de ce type se contentent de vous expliquer comment coacher, The Extraordinary Coach utilise des vidéos d'accompagnement (sur www.zengerfolkman.com), des feuilles de travail, des listes de contrôle, des exemples de questions et les résultats des recherches les plus récentes pour offrir un cours d'immersion complet sur la façon de devenir le type de coach qui apporte des changements spectaculaires à une organisation.
En appliquant le système de Zenger et Stinnett, vous obtiendrez des résultats immédiats dans votre entreprise.
⬤ Augmentation de la productivité.
⬤ Une culture d'entreprise pleine d'énergie.
⬤ des relations dynamiques entre les superviseurs et les employés
⬤ Résolution créative des problèmes.
⬤ Prise de risque accrue.
⬤ Innovation accrue.
Les auteurs ont recueilli des évaluations à 360 degrés de certains des dirigeants les plus efficaces du monde des affaires actuel et ont identifié ceux qui étaient d'excellents coachs. Ils ont ensuite combiné cette recherche avec les dernières découvertes du monde de la psychologie, du développement des adultes et de la théorie des systèmes pour définir la véritable science qui sous-tend un coaching efficace. Le résultat est un système de coaching pratique, fondé sur des données probantes, qui peut être appliqué à tout type d'entreprise.
Lorsque vous accompagnez des individus vers la réussite, vous menez toute votre organisation vers le succès. Cet ensemble "interactif" est exactement ce dont vous avez besoin pour maîtriser l'une des compétences les plus importantes en matière de direction d'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071703406 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 320 |
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