Avis des lecteurs
Résumé:Le MVP stratégique est un ouvrage de leadership et de développement personnel qui propose des exercices interactifs et des citations inspirantes de leaders qui ont réussi. Il encourage les lecteurs à s'engager activement dans la matière, en les aidant à identifier leurs forces et leurs faiblesses personnelles tout en fixant des objectifs d'amélioration réalisables. De nombreux lecteurs l'ont trouvé motivant, perspicace et convivial, soulignant ses applications pratiques dans divers aspects de la vie.
Avantages:⬤ Les exercices interactifs encouragent la participation active et l'autoréflexion.
⬤ Des citations inspirantes de dirigeants ayant réussi renforcent la motivation.
⬤ Des outils pratiques tels que l'analyse SWOT aident au développement personnel et professionnel.
⬤ Un style d'écriture clair et facile à suivre.
⬤ Applicable à divers rôles et situations, sans se limiter au monde des affaires.
⬤ L'approche structurée semaine par semaine favorise l'apprentissage progressif.
⬤ Exige un engagement et une action de la part du lecteur ; peut ne pas convenir à ceux qui recherchent une lecture passive.
⬤ Certains lecteurs pourraient se montrer sceptiques quant à l'efficacité du livre.
⬤ Peut être perçu comme similaire à d'autres livres sur le leadership, ce qui risque de saturer le marché.
(basé sur 56 avis de lecteurs)
Titre original :
The Strategic MVP: 52 Growth & Leadership Tools from the Worlds Top Executives
Contenu du livre :
Le MVP stratégique est l'aboutissement de 30 années de travail dans le domaine du coaching des cadres pour trouver les exercices d'équipe les plus efficaces.
Mark Thompson et Brandi Stankovic ont examiné ce qui est pertinent dans l'environnement actuel, qui évolue rapidement, et ont créé des concepts que vous pouvez intégrer dans votre vie quotidienne. En outre, ils ont ajouté les réflexions de plusieurs de leurs clients qui comptent parmi les plus grands PDG du monde.
Nombre d'entre eux sont connus de tous, notamment Elizabeth Smith, Warren Buffett, Maya Hu-Chan, Jim Collins, Charles Schwab, Sir Richard Branson et notre nouveau partenaire, Alan Mulally. Chacun de ces dirigeants expérimentés a généreusement partagé ses idées sur le leadership, qu'il s'agisse d'amélioration personnelle, de meilleures pratiques de recrutement ou de conseils sur la manière de se concentrer sur les priorités les plus importantes. Ils ont rassemblé 52 exercices - un pour chaque semaine - dans un format simple qui vous permet de développer votre esprit de leadership tout au long de l'année.
Trop de livres sur le leadership et le coaching se contentent de vous dire ce qu'il faut faire ou ce qui a marché pour d'autres. Ce livre est conçu pour que vous et votre équipe fassiez le travail pratique nécessaire pour faire passer votre équipe de bonne à excellente malgré les obstacles et pour devenir le meilleur que vous puissiez être.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780692345207 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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