Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage est généralement bien accueilli en raison de sa facilité de lecture et de ses principes de gestion pratiques qui peuvent être appliqués dans des scénarios du monde réel. Cependant, certains lecteurs trouvent le style narratif artificiel et familier, et il y a des problèmes mineurs avec la qualité du livre dans certains cas.
Avantages:Facile à lire, fournit des informations précieuses sur le leadership et le mentorat, des conseils pratiques applicables dans divers contextes professionnels, un format de narration agréable, adapté à la fois aux nouveaux dirigeants et aux dirigeants chevronnés.
Inconvénients:La narration peut sembler artificielle ou répétitive, certains lecteurs peuvent préférer un style non romanesque, des problèmes de qualité du livre (par exemple, des traces d'eau sur certains exemplaires), et les dialogues peuvent être perçus comme froids ou précipités.
(basé sur 47 avis de lecteurs)
Titre original :
Monday Morning Mentoring: Ten Lessons to Guide You Up the Ladder
Contenu du livre :
Toute personne souhaitant mener une carrière épanouissante a besoin d'un mentor - quelqu'un qui a déjà tout connu, qui peut partager des expériences durement acquises et enseigner des leçons précieuses.
Dans cette version augmentée et améliorée de son best-seller, Monday Morning Leadership, David Cottrell intègre toute la sagesse de sa vaste expérience professionnelle dans cette histoire inspirante. Cottrell nous présente Jeff, un manager d'entreprise prospère qui s'est heurté à un mur important. Pendant plusieurs années, Jeff a mené son équipe, trimestre après trimestre, à de fortes ventes et à de meilleurs profits - jusqu'à aujourd'hui. Les astuces qui fonctionnaient à merveille ont perdu leur magie ; Jeff est dans le marasme et ne sait plus comment s'en sortir.
Surmené, stressé et sentant que sa vie personnelle et professionnelle est en danger, Jeff fait appel au père d'un camarade d'université, Tony, un ancien cadre à la retraite et extrêmement accompli. Tony et Jeff acceptent de se rencontrer tous les lundis pendant dix semaines pour résoudre les problèmes de Jeff et remettre sa carrière sur les rails.
Au cours de ces sessions intimes, Jeff découvre les secrets d'un véritable leadership : "Tant que je n'accepterai pas la responsabilité totale - quoi qu'il arrive - je ne serai pas en mesure de mettre en place des plans pour atteindre mes objectifs. Et "Mon succès est le résultat de meilleurs choix et d'une récupération rapide des mauvais choix".
Tony conduit Jeff à travers des leçons difficiles sur la façon de gérer son personnel, de gérer son propre temps, de gérer ses supérieurs et de s'échapper de la "terre du management". Surtout, Jeff apprend que sa réussite est intimement liée à celle de ses collaborateurs et que tolérer des performances médiocres chez lui et chez les autres membres de l'équipe ne peut que susciter le mécontentement de ses employés les plus précieux et les plus productifs.
À travers les séances de mentorat de Jeff, le lecteur fait la connaissance d'un personnage intègre qui dispense une sagesse à la fois familière et efficace. Passez du temps avec Tony et Jeff lors de leurs réunions du lundi matin, et vous vous retrouverez sur la voie qui vous permettra de devenir un meilleur leader et de mieux réussir au travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780060888220 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2006 |
| Nombre de pages : | 192 |
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