Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour ses principes de leadership et ses questions qui incitent à la réflexion, ce qui en fait une ressource utile pour les dirigeants. Cependant, certains utilisateurs critiquent la qualité du livre physique et remettent en question son rapport qualité-prix.
Avantages:⬤ Bien écrit
⬤ concis
⬤ propose des questions importantes pour les dirigeants
⬤ considéré comme une ressource utile pour le développement pratique du leadership.
⬤ Mauvaise qualité physique
⬤ perçu comme cher par rapport au contenu
⬤ certains lecteurs trouvent les idées du livre simplistes ou faibles.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
The Magic Question (Pb)
Contenu du livre :
La boîte à outils du chef d'entreprise pour améliorer le moral, réduire le taux de rotation et contribuer plus que jamais aux résultats de l'entreprise.
"Et si vous pouviez créer une culture où chacun s'engage pour le plus grand bien de l'organisation ? Cela vous semble être une chimère ? David Cottrell vous montrera la voie....".
Ken Blanchard, coauteur de The One Minute Manager et Lead with Luv
Comment puis-je vous aider ?
N'est-ce pas là la question que tout dirigeant rêve d'entendre ? Que se passerait-il si chaque membre de votre équipe vous demandait systématiquement : "Comment puis-je vous aider ? Et si votre équipe était totalement en phase avec les objectifs de votre organisation et s'engageait à les atteindre ? Et si chaque membre de votre équipe était prêt à quitter sa zone de confort et à prendre un risque pour aider votre équipe à gagner ? Impossible ? Irréaliste ? Pollyanna ? Non. C'est généralement l'équipe qui a le meilleur leader qui gagne.
Cela semble simple... mais que faut-il pour être le meilleur leader ? Souvent, ce qui manque, c'est la compréhension de la manière de mener les autres vers un objectif commun.
Dans sa forme la plus simple, le leadership se résume à répondre à six questions clés qui sont importantes pour votre équipe. Lorsque les besoins de votre équipe sont satisfaits, elle voudra vous poser la question magique : Comment puis-je vous aider ?
Si vous dépendez des résultats des autres, ce livre est fait pour vous. Il propose une méthode éprouvée pour créer une atmosphère dans laquelle les employés sont prêts à fournir des efforts discrétionnaires. La question magique n'est pas une nouvelle stratégie de leadership. Les stratégies vont et viennent. Ce que vous apprendrez dans ce livre a fait ses preuves, quelle que soit l'orientation stratégique du moment, et les principes s'appliquent aux entreprises de tous les secteurs, ainsi qu'aux écoles, aux hôpitaux, aux églises et même aux foyers. Lorsque vous entendrez La Question Magique, vous saurez que vous êtes sur la bonne voie pour obtenir de meilleurs résultats et les atteindre plus rapidement que jamais.
Chaque équipe pose des questions. Les grands leaders ont les réponses.
David Cottrell est président et directeur général du CornerStone Leadership Institute, l'un des plus grands éditeurs nationaux de ressources en matière de gestion et de leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781265770402 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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