Le manuel du leadership : 26 leçons essentielles dont tout leader a besoin

Le manuel du leadership : 26 leçons essentielles dont tout leader a besoin (C. Maxwell John)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre du Dr John Maxwell est très apprécié pour ses leçons de leadership perspicaces et applicables, qui conviennent aussi bien aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants expérimentés. De nombreux lecteurs ont trouvé le style d'écriture facile à suivre et ont apprécié les sections de réflexion pratique incluses à la fin de chaque chapitre. Cependant, certains lecteurs ont exprimé leur déception, notant que l'ouvrage semblait répétitif s'ils avaient lu des ouvrages précédents de Maxwell, critiquant en particulier le fait qu'il était similaire à « Leadership Gold ».

Avantages:

⬤ Une vision d'expert sur le leadership
⬤ facile à lire et à suivre
⬤ comprend des leçons applicables
⬤ des sections de réflexion pratiques
⬤ hautement recommandé pour les leaders actuels et en devenir
⬤ beaucoup l'ont trouvé inspirant et utile pour le développement personnel.

Inconvénients:

⬤ Certains critiques ont estimé qu'il manquait de nouveauté et ont été déçus s'ils avaient lu les livres précédents de Maxwell
⬤ une critique spécifique a mentionné qu'il était redondant avec 'Leadership Gold'
⬤ certains lecteurs ont noté qu'il n'offrait peut-être pas beaucoup d'informations nouvelles pour les leaders chevronnés.

(basé sur 86 avis de lecteurs)

Titre original :

The Leadership Handbook: 26 Critical Lessons Every Leader Needs

Contenu du livre :

Les leaders les plus efficaces, dans des domaines très variés, ont réussi en commençant par se poser une question que peu de gens prennent la peine de se poser : comment puis-je me diriger moi-même ? Comme le dit John C.

Maxwell, auteur de best-sellers du New York Times et expert en leadership, « un leader n'a jamais à se remettre d'un bon départ ». Ainsi, lorsqu'un leader prend racine en s'établissant fermement dans son domaine d'expertise, en se préparant à tous les risques et à tous les échecs imaginables, le fruit de ses efforts se répandra tout au long de sa carrière et aura un impact profond sur ceux dans lesquels il s'investit.

Dans The Leadership Handbook, Maxwell présente 26 idées destinées à aider à construire le leader non seulement chez ceux qui aspirent à de nouvelles positions de leadership, mais aussi chez les vétérans qui cherchent à améliorer les étapes qui les ont menés au premier rang. Les lecteurs apprécieront et bénéficieront immensément des principes de Maxwell qui sont très faciles à comprendre, tels que : - Les meilleurs leaders sont ceux qui écoutent - Gardez votre esprit sur l'essentiel - Ne gérez pas votre temps - Gérez votre vie - Continuez à apprendre pour continuer à diriger - Les gens quittent les gens, pas les entreprises - Et bien d'autres encore ! Avec des exercices d'application et un « moment de mentorat » pour accompagner chaque chapitre, le Manuel du leadership présente une feuille de route pour un chemin que beaucoup peuvent emprunter mais que peu choisissent de suivre.