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Titre original :
The Oxford Handbook of Management
Contenu du livre :
La gestion, c'est-à-dire la poursuite d'objectifs par l'organisation et la coordination de personnes, a été et est toujours une caractéristique - et une fonction - essentielle de la société moderne. Certaines formes « classiques » de gestion d'entreprise et de gestion bureaucratique peuvent être considérées comme la forme prédominante d'organisation et d'organisation au 20e siècle, mais dans le monde contemporain post-fordiste, global et axé sur la connaissance, nous voyons apparaître des modèles, des principes et des styles de gestion différents à mesure que les anciens modèles sont remis en question.
Les fonctions, idéologies, pratiques et théories du management ont évolué au fil du temps, comme l'ont constaté de nombreux chercheurs, et peuvent varier en fonction des différents modèles d'organisation et entre les différentes cultures et sociétés. Si le directeur d'administration, d'entreprise ou d'usine est une figure en déclin, la gestion en tant qu'éthique, principe d'organisation, culture et domaine d'enseignement et de recherche universitaire a connu une croissance spectaculaire au cours des cinquante dernières années et s'est répandue dans le monde entier.
L'objectif de ce manuel est d'analyser et d'explorer l'évolution du management, ses fonctions essentielles et la manière dont elles ont pu changer, sa position dans la culture/l'esprit du temps de la société moderne, les institutions et les idéologies qui le soutiennent, ainsi que les défis et les changements probables à l'avenir. Cet ouvrage se penche sur ce qu'est le management et sur la manière dont il peut évoluer au fil du temps. Il fournit une vue d'ensemble du management - son histoire, son développement, son contexte, sa fonction changeante dans l'organisation et la société, ses éléments et fonctions clés, et les défis contemporains et futurs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780198828006 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 592 |
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