Le One Minute Manager rencontre le singe - Stratégies de management efficaces

Le manager en une minute rencontre le singe (Kenneth Blanchard)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The One Minute Manager Meets the Monkey » de Ken Blanchard offre des perspectives précieuses sur le management et la délégation, en utilisant la métaphore du « singe » pour représenter les responsabilités qui peuvent être mal assumées par les managers au lieu d'être déléguées de manière appropriée aux subordonnés. De nombreux lecteurs ont trouvé ce livre pratique, facile à lire et instructif, tant pour les nouveaux managers que pour les managers expérimentés. Cependant, certains ont critiqué le livre pour son manque de détails spécifiques et le fait qu'il soit basé sur des exemples quelque peu dépassés.

Avantages:

Les lecteurs font l'éloge de ce livre pour sa facilité de lecture, ses conseils pratiques et ses leçons précieuses sur la responsabilité et la délégation. Il est recommandé comme une lecture incontournable pour les managers et est souvent offert aux nouveaux managers pour les aider à éviter les pièges les plus courants. Nombreux sont ceux qui ont trouvé la métaphore du « singe » utile pour visualiser la responsabilité et améliorer les pratiques de gestion.

Inconvénients:

Certains critiques notent que le livre peut manquer de détails spécifiques concernant la mise en œuvre et que certains exemples semblent dépassés. Quelques critiques ont mentionné que les concepts pourraient conduire à des malentendus dans les styles de gestion s'ils ne sont pas appliqués avec soin, suggérant un besoin d'équilibre entre la délégation et le soutien des employés.

(basé sur 398 avis de lecteurs)

Titre original :

One Minute Manager Meets the Monkey

Contenu du livre :

Avec une nouvelle préface de Ken Blanchard Comment les cadres peuvent se débarrasser efficacement des "singes" - les responsabilités des autres qui s'accrochent à eux et les empêchent de gérer efficacement.