Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est utilisé comme manuel universitaire et a reçu des critiques mitigées. Certains lecteurs le trouvent trop simplifié et redondant, même pour un niveau de premier cycle, tandis que d'autres le louent pour sa discussion efficace sur les différences générationnelles dans un contexte éducatif et pour les ressources pratiques qu'il fournit aux éducateurs.
Avantages:Décrit la recherche sur les différences générationnelles, fournit des ressources pratiques et des exercices pour les éducateurs, pertinent pour des sujets tels que la collaboration et les politiques de ressources humaines, utile pour créer des environnements coopératifs.
Inconvénients:Trop simplifié pour les étudiants de premier cycle, contenu redondant, perçu comme étant d'un niveau de lecture secondaire.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
The Multigenerational Workplace: Communicate, Collaborate, and Create Community
Contenu du livre :
Les malentendus liés à l'âge ne surviennent pas seulement entre les enseignants et les élèves - dans certaines écoles, le personnel de quatre générations peut travailler côte à côte.
Dans ce livre, basé sur un atelier populaire, les éducateurs peuvent apprendre à dépasser les filtres générationnels pour améliorer la communication et récolter les bénéfices de la collaboration. Se concentrant sur les principaux contextes de recrutement, d'accompagnement, d'apprentissage professionnel et de planification de la relève, le livre offre..
: ⬤ Des outils, des listes de contrôle et des recommandations pour un apprentissage professionnel qui répond aux besoins multigénérationnels ⬤ Des activités de développement professionnel qui cultivent la compréhension des différences générationnelles et renforcent la culture du lieu de travail ⬤ Des histoires vécues et des études de cas.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781452218823 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 160 |
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