Le leadership sur le chemin de la croix

Le leadership sur le chemin de la croix (G. Lingenfelter Sherwood)

Avis des lecteurs

Résumé:

Leadership in the Way of the Cross (Le leadership sur le chemin de la croix) offre des idées et des réflexions pratiques aux dirigeants chrétiens chevronnés, en mettant l'accent sur le leadership au service des autres et sur l'humilité. Les lecteurs apprécient ses applications concrètes, ses anecdotes personnelles et son potentiel de transformation des pratiques de leadership dans un contexte de foi.

Avantages:

⬤ Fournit des aperçus pratiques pour les leaders chevronnés
⬤ encourage l'autoréflexion et l'humilité
⬤ intègre les histoires personnelles et les échecs de l'auteur
⬤ ressource précieuse pour les études interculturelles dans le ministère
⬤ utile pour les discussions d'équipe et le développement du leadership.

Inconvénients:

⬤ Certains leaders peuvent trouver l'accent mis sur la vulnérabilité difficile
⬤ l'approche peut ne pas s'aligner sur tous les styles de leadership
⬤ pourrait être considérée comme trop théorique pour ceux qui recherchent des tactiques de leadership directes.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Leadership in the Way of the Cross

Contenu du livre :

Ce livre s'adresse aux personnes qui veulent vraiment diriger des gens - des hommes et des femmes qui ont accepté de relever de grands défis, qui sont passés par le feu de décisions difficiles, qui ont reconnu qu'ils avaient parfois échoué et qui se sont remis en selle pour le prochain défi, mais qui ne veulent pas répéter le passé. La thèse de ce livre est que le voyage du leadership nous entraîne profondément dans les dangers de l'autorité et du risque, et que nos tentatives d'éviter l'un ou l'autre de ces dangers précipiteront la crise.

En tant que leader désireux de s'épanouir, il est essentiel de se demander si quelqu'un nous suit. Et suivons-nous Jésus lorsque nous invitons les autres à nous suivre ? Dans ce livre, je vous invite à suivre mon parcours et celui d'autres responsables de ministères, à travers les eaux profondes de la crise et le défi d'apprendre à diriger de manière à ce que les gens nous suivent. Ce processus commence par la découverte de soi - la révélation des habitudes, des peurs et des faims par défaut - suivie de la confiance en l'Esprit Saint pour qu'il opère la transformation de Dieu en nous, puis pour qu'il s'engage dans le dur travail de mobilisation de son corps, le peuple de Dieu, afin que chaque partie accomplisse son œuvre.

Sherwood G. Lingenfelter est professeur principal d'anthropologie à l'École d'études interculturelles et doyen émérite du Fuller Theological Seminary.

Il est l'auteur de Leading Cross-culturally (2008), Transforming Culture (1998) et Ministering Cross-culturally (avec Marvin K. Mayers, 1986, 2003, 2016).