Le leadership sur le chemin de croix - Un guide pour un leadership efficace

Le leadership sur le chemin de la croix (G. Lingenfelter Sherwood)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Leadership in the Way of the Cross » est très apprécié pour ses idées pratiques sur le leadership, en particulier pour les dirigeants chevronnés. Il met l'accent sur le leadership au service des autres et sur l'importance d'aborder les points faibles personnels et de grandir dans la ressemblance au Christ. Les lecteurs apprécient l'intégration par l'auteur d'expériences et d'échecs personnels pour illustrer les principes abordés.

Avantages:

⬤ Offre des perspectives pratiques pour le leadership, particulièrement bénéfiques pour les leaders chevronnés
⬤ souligne l'importance de l'auto-réflexion et de l'humilité
⬤ intègre des histoires personnelles qui améliorent la compréhension
⬤ constitue une ressource précieuse pour les études et le ministère interculturels.

Inconvénients:

Peut convenir davantage aux lecteurs d'origine chrétienne ou à ceux qui s'intéressent au leadership basé sur la foi ; pourrait mettre au défi les dirigeants qui ne sont pas ouverts à l'idée d'aborder leurs défauts personnels.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Leadership in the Way of the Cross

Contenu du livre :

Ce livre s'adresse aux personnes qui veulent vraiment diriger des gens - des hommes et des femmes qui ont accepté de relever de grands défis, qui sont passés par le feu de décisions difficiles, qui ont reconnu qu'ils avaient parfois échoué et qui se sont remis en selle pour le prochain défi, mais qui ne veulent pas répéter le passé.

La thèse de ce livre est que le voyage du leadership nous entraîne profondément dans les dangers de l'autorité et du risque, et que nos tentatives d'éviter l'un ou l'autre de ces dangers précipiteront la crise. En tant que leader désireux de s'épanouir, il est essentiel de se demander si quelqu'un nous suit.

Et suivons-nous Jésus lorsque nous invitons les autres à nous suivre ? Dans ce livre, je vous invite à suivre mon parcours et celui d'autres responsables de ministères, à travers les eaux profondes de la crise et le défi d'apprendre à diriger de manière à ce que les gens nous suivent. Ce processus commence par la découverte de soi - en dévoilant les habitudes, les peurs et les faims par défaut - suivie de la confiance en l'Esprit Saint pour qu'il opère la transformation de Dieu en nous, puis pour qu'il s'engage dans le dur travail de mobilisation de son corps, le peuple de Dieu, afin que chaque partie accomplisse son œuvre.