Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Doris Kearns Goodwin intitulé « Leadership in Turbulent Times » explore les qualités de leadership de quatre présidents américains : Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin Roosevelt et Lyndon Johnson. Le livre combine des détails biographiques avec un contexte historique, offrant un aperçu de la façon dont ces dirigeants ont relevé des défis importants au cours de leur présidence. Si certains lecteurs ont apprécié la profondeur et l'humanité de l'analyse, d'autres ont noté des limites dans la capacité du livre à articuler une définition cohérente du leadership.
Avantages:⬤ Un style d'écriture engageant et facile à lire.
⬤ De riches aperçus historiques sur quatre présidents américains influents.
⬤ Bien documenté, avec des anecdotes qui donnent vie à la personnalité des dirigeants.
⬤ Aborde des thèmes de leadership pertinents applicables à la société contemporaine.
⬤ Offre un portrait émouvant des derniers jours de chaque président, créant ainsi une résonance émotionnelle.
⬤ La police de caractères est petite et claire dans certaines éditions, ce qui nuit à la lisibilité.
⬤ Certains lecteurs ont estimé que le livre ne fournissait pas entièrement un cadre clair ou exploitable pour le leadership.
⬤ Les attentes d'une comparaison complète des traits de leadership entre les présidents n'ont pas été entièrement satisfaites.
⬤ Redondance occasionnelle avec les ouvrages précédents de Goodwin, certaines citations étant répétées.
(basé sur 644 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership: In Turbulent Times
Contenu du livre :
Le best-seller du New York Times sur le développement précoce, la croissance et l'exercice du leadership, écrit par Doris Kearns Goodwin, lauréate du prix Pulitzer, « devrait nous aider à élever nos attentes à l'égard de nos dirigeants nationaux, de notre pays et de nous-mêmes ».
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781432853822 |
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| Reliure : | Reliure de bibliothèque |
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