Avis des lecteurs
Résumé:Leadership in Turbulent Times de Doris Kearns Goodwin explore les styles de leadership et les expériences de quatre présidents américains emblématiques : Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt et Lyndon Johnson à des périodes critiques de l'histoire américaine. Le livre combine des détails biographiques avec des aperçus des principes de leadership, en mettant l'accent sur l'impact de leurs premières vies, les adversités rencontrées et la façon dont ils ont dirigé pendant les périodes turbulentes.
Avantages:⬤ Bien écrit et facile à lire, style engageant.
⬤ De riches informations historiques sur les années de formation de chaque président et sur les défis qu'il a dû relever en matière de leadership.
⬤ Met en évidence des citations pertinentes qui résonnent avec les questions politiques actuelles.
⬤ Fournit des études de cas qui suscitent la réflexion et la perspicacité.
⬤ Aborde l'humanité qui se cache derrière chaque dirigeant, en les rendant racontables et en mettant en évidence leurs luttes.
⬤ Les petits caractères et les couleurs claires du format de poche peuvent être difficiles à lire pour certains.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que Goodwin n'avait pas défini un plan clair et réalisable pour le leadership.
⬤ La dernière partie du livre a été jugée un peu moins convaincante, privilégiant les leçons générales plutôt que les études de cas spécifiques.
⬤ Des citations redondantes de biographies antérieures, relevées par quelques critiques, peuvent nuire à la fraîcheur de l'ouvrage.
(basé sur 644 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership: In Turbulent Times
Contenu du livre :
Par Doris Kearns Goodwin, auteur lauréat du prix Pulitzer et historienne présidentielle estimée, un guide inestimable sur le développement et l'exercice du leadership d'Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Lyndon B. Johnson et Franklin D. Roosevelt.
Il est à l'origine de la série en plusieurs parties Abraham Lincoln et Theodore Roosevelt, diffusée sur la chaîne HISTORY Channel.
"Après cinq décennies de production magistrale, Doris Kearns Goodwin mène la ligue des historiens présidentiels" ( USA TODAY ). Dans son "inspirant" ( The Christian Science Monitor ) Leadership, Doris Kearns Goodwin s'appuie sur les quatre présidents qu'elle a étudiés de plus près - Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt et Lyndon B. Johnson (dans le domaine des droits civiques) - pour montrer comment ils ont reconnu en eux des qualités de leader et ont été reconnus comme tels par d'autres. En remontant à leurs premiers pas dans la vie publique, nous les rencontrons à une époque où leurs parcours étaient empreints de confusion, de peur et d'espoir.
Leadership raconte comment ils se sont tous heurtés à des revers dramatiques qui ont bouleversé leur vie et menacé de briser à jamais leurs ambitions. Néanmoins, ils en sont tous ressortis aptes à affronter les contours et les dilemmes de leur époque. Au mieux de leur forme, tous les quatre ont été guidés par un but moral. Dans les moments de grand défi, ils ont été capables de mobiliser leurs talents pour élargir les possibilités et la vie des autres. Le dirigeant fait-il l'époque ou l'époque fait-elle le dirigeant ?
"Si notre nation a jamais eu besoin d'un cours de courte durée sur le leadership présidentiel, c'est maintenant" (The Seattle Times). Cet ouvrage fondamental constitue une feuille de route accessible et essentielle pour les dirigeants en herbe et les dirigeants établis dans tous les domaines. Dans le monde polarisé d'aujourd'hui, ces histoires de leadership authentique en période d'appréhension et de fracture revêtent une urgence singulière. "L'ouvrage de Goodwin mérite beaucoup d'éloges : il est perspicace, lisible et convaincant : Son livre arrive juste à temps" ( The Boston Globe ).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781476795935 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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