Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, l'ouvrage « Leadership is Language » de David Marquet est salué pour son contenu perspicace sur le leadership et le management, soulignant l'importance du langage et de la communication dans la promotion de la collaboration et de la responsabilisation. Si de nombreux lecteurs ont trouvé que les concepts et les « jeux » présentés étaient pratiques et applicables, certains ont critiqué le livre pour sa longueur et son caractère répétitif.
Avantages:⬤ Excellent contenu et concepts perspicaces liés au leadership et au management.
⬤ Principes applicables à l'engagement d'une main-d'œuvre multigénérationnelle.
⬤ Structure conviviale avec des exemples clairs et des conseils pratiques.
⬤ Encourage la collaboration et la pensée critique au sein des équipes.
⬤ Offre des outils pratiques pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre était trop long et que son contenu était répétitif.
⬤ Les sections théoriques peuvent sembler lourdes pour certains lecteurs.
⬤ Un appel à la concision compte tenu de l'importance du sujet.
(basé sur 76 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership Is Language - The Hidden Power of What You Say and What You Don't
Contenu du livre :
Peu d'entre nous sont conscients que notre langage sur le lieu de travail inhibe la résolution créative des problèmes et accroît l'incertitude et le stress. Dans les situations de haute pression comme dans les scénarios quotidiens, dans chaque réunion et dans chaque courriel, nous avons l'occasion de donner du pouvoir à nos collègues en utilisant les mots justes.
Dans Say Less, Lead More, l'ancien capitaine de la marine américaine David Marquet développe son best-seller Turn the Ship Around ! et montre aux managers et aux dirigeants la prochaine étape de leur développement : comment donner du pouvoir à leur équipe grâce à la communication.
Marquet présente un ensemble de principes et d'outils qui aident les dirigeants à inspirer leurs collaborateurs à prendre leurs responsabilités et à relever les défis sans attendre qu'on leur dise quoi faire, en soulignant comment de petits changements de langage peuvent conduire à des changements spectaculaires dans la réussite et le bonheur d'une équipe.
Éloge de Turn the Ship Around ! :
Je ne connais pas de meilleur modèle de ce type de leadership responsabilisant que le capitaine Marquet. Et dans les pages qui suivent, vous trouverez un modèle pour votre chemin' Stephen R. Covey, auteur de The 7 Habits of Highly Effective People (Les 7 habitudes des gens très efficaces)
Dire que je suis un fan de David Marquet serait un euphémisme... Je suis une véritable groupie. C'est le genre de leader qui n'arrive qu'une fois par génération. C'est le genre de leader qui ne sait pas seulement comment diriger, mais aussi comment former des leaders. Ses idées et ses leçons sont inestimables pour tous ceux qui veulent construire une organisation qui leur survivra' Simon Sinek, optimiste et auteur de Start with Why
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780241373668 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | The Hidden Power of What You Say and What You Don't |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 352 |
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