Le leadership authentique : Redécouvrir les secrets de la création de valeur durable

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre met l'accent sur l'importance d'un leadership authentique dans les organisations contemporaines, en insistant sur la nécessité d'avoir des leaders qui dirigent avec un objectif, des valeurs et de l'intégrité. Bill George soutient que les leaders authentiques non seulement influencent positivement la culture de leur organisation, mais contribuent également au succès et à la responsabilité à long terme. De nombreuses critiques font l'éloge de ce livre pour ses idées pratiques, ses exemples de la vie réelle et la réflexion profonde qu'il encourage chez les dirigeants concernant leurs propres valeurs et objectifs.

Avantages:

⬤ Fournit des informations précieuses sur le leadership authentique et sa signification dans le monde de l'entreprise d'aujourd'hui.
⬤ Encourage la réflexion personnelle et l'auto-évaluation des futurs dirigeants.
⬤ Met en lumière des exemples et des expériences de la vie réelle qui rendent les leçons réalistes.
⬤ Il est structuré de manière à passer logiquement de la définition du leadership authentique à ses implications pour les organisations.
⬤ De nombreux lecteurs ont trouvé que ce livre était rafraîchissant et facile à lire, et qu'il rendait accessibles des concepts complexes.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre se concentrait trop sur les expériences de Bill George chez Medtronic, ce qui limitait l'éventail des exemples fournis.
⬤ Quelques commentaires mentionnent que, bien qu'instructif, le livre ne remet pas en cause de manière significative les concepts de leadership existants des lecteurs.
⬤ Quelques critiques ont trouvé le style d'écriture quelque peu distant ou réservé.
⬤ Certains aspects du contenu, tels que les discussions sur la gouvernance, ont été jugés trop longs.

(basé sur 66 avis de lecteurs)

Titre original :

Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value

Contenu du livre :

Dans le sillage des scandales d'entreprises qui se poursuivent, peu de PDG, voire aucun, se sont présentés comme des modèles pour "faire les choses correctement" - à l'exception de l'ancien président-directeur général de Medtronic, Bill George. Bill George est devenu le porte-parole officieux du leadership responsable, dans le monde des affaires, les médias et le monde universitaire.

Dans Authentic Leadership, Bill George défend l'idée que nous avons besoin de nouveaux dirigeants, et pas seulement de nouvelles lois, pour sortir de la crise actuelle des entreprises. Il démontre de manière convaincante que les dirigeants authentiques d'entreprises axées sur leur mission créeront une valeur actionnariale bien plus importante que les entreprises à orientation financière. Pendant les douze années où George a dirigé Medtronic, la capitalisation boursière de l'entreprise est passée de 1,1 milliard de dollars à 460 milliards de dollars, avec une croissance moyenne de 35 % par an.

George raconte avec franchise les défis les plus difficiles qu'il a rencontrés, qu'il s'agisse de dilemmes éthiques, de batailles avec la FDA ou de son propre développement en tant que dirigeant. Il montre comment développer les cinq dimensions essentielles des leaders authentiques : l'objectif, les valeurs, le cœur, les relations et l'autodiscipline. Authentic Leadership offre des leçons inspirantes à tous ceux qui veulent diriger avec cœur et avec compassion pour ceux qu'ils servent.

Bill George aide les lecteurs à répondre à des questions essentielles telles que : Que dois-je faire lorsque mes valeurs personnelles sont en conflit avec les valeurs de l'entreprise ? Comment faire des compromis entre les besoins de mes clients, de mes employés et des actionnaires de mon entreprise ? Est-ce que je veux vraiment consacrer mes talents à l'entreprise ? Authentic Leadership est un guide éprouvé pour les leaders de caractère et tous ceux qui ont un intérêt dans l'intégrité et le succès de nos entreprises.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780787969134
• Auteur : Bill George
• Éditeur : Jossey Bass
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2003
• Nombre de pages : 240