Le leadership authentique : Redécouvrir les secrets de la création de valeur durable

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage de Bill George intitulé « Authentic Leadership » souligne l'importance de l'authenticité dans le leadership, affirmant que les leaders efficaces doivent être fidèles à eux-mêmes et à leurs valeurs. L'ouvrage explique comment les dirigeants authentiques développent leur propre style de leadership, cultivent les relations et se concentrent sur la valeur à long terme plutôt que sur les profits à court terme. Les idées de George s'appuient sur ses expériences personnelles et fournissent des leçons précieuses applicables à divers contextes de leadership, y compris au sein des entreprises et des ministères.

Avantages:

⬤ Met fortement l'accent sur l'importance de l'authenticité dans le leadership.
⬤ Offre des idées pratiques et des expériences personnelles de l'auteur, ce qui rend le livre accessible.
⬤ Inclut cinq dimensions clés du leadership authentique qui peuvent aider les dirigeants à tous les niveaux.
⬤ Souligne l'importance de servir les autres et de gérer les ressources de manière responsable.
⬤ Hautement recommandé par plusieurs lecteurs pour sa clarté et sa pertinence dans le discours sur le leadership.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs estiment que l'accent mis sur Medtronic peut limiter les applications plus larges du livre.
⬤ Le style d'écriture est perçu par certains comme distant ou réservé, manquant d'une touche personnelle.
⬤ Certaines parties peuvent sembler dépassées ou moins pertinentes par rapport aux défis actuels en matière de leadership, en particulier dans les exemples fournis.
⬤ Les lecteurs souhaitent des exemples plus diversifiés de leadership authentique, au-delà des expériences personnelles de l'auteur.

(basé sur 66 avis de lecteurs)

Titre original :

Authentic Leadership: Rediscovering the Secrets to Creating Lasting Value

Contenu du livre :

Dans le sillage des scandales d'entreprises qui se poursuivent, peu de PDG, voire aucun, se sont présentés comme des modèles pour "faire les choses correctement" - à l'exception de l'ancien président-directeur général de Medtronic, Bill George. Bill George est devenu le porte-parole officieux du leadership responsable, dans le monde des affaires, les médias et le monde universitaire.

Dans Authentic Leadership, Bill George défend l'idée que nous avons besoin de nouveaux dirigeants, et pas seulement de nouvelles lois, pour sortir de la crise actuelle des entreprises. Il démontre de manière convaincante que les dirigeants authentiques d'entreprises axées sur leur mission créeront une valeur actionnariale bien plus importante que les entreprises à orientation financière. Pendant les douze années où George a dirigé Medtronic, la capitalisation boursière de l'entreprise est passée de 1,1 milliard de dollars à 460 milliards de dollars, avec une croissance moyenne de 35 % par an.

George raconte avec franchise les défis les plus difficiles qu'il a rencontrés, qu'il s'agisse de dilemmes éthiques, de batailles avec la FDA ou de son propre développement en tant que dirigeant. Il montre comment développer les cinq dimensions essentielles des leaders authentiques : l'objectif, les valeurs, le cœur, les relations et l'autodiscipline. Authentic Leadership offre des leçons inspirantes à tous ceux qui veulent diriger avec cœur et avec compassion pour ceux qu'ils servent.

Bill George aide les lecteurs à répondre à des questions essentielles telles que : Que dois-je faire lorsque mes valeurs personnelles sont en conflit avec les valeurs de l'entreprise ? Comment faire des compromis entre les besoins de mes clients, de mes employés et des actionnaires de mon entreprise ? Est-ce que je veux vraiment consacrer mes talents à l'entreprise ? Authentic Leadership est un guide éprouvé pour les leaders de caractère et tous ceux qui ont un intérêt dans l'intégrité et le succès de nos entreprises.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780787975289
• Auteur : Bill George
• Éditeur : Jossey Bass
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2004
• Nombre de pages : 240