Le leadership

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour ses conseils pratiques et sa présentation claire des principes de leadership. Les lecteurs apprécient ses idées pratiques et son format concis. Toutefois, certains pensent qu'il manque de profondeur pour ceux qui ne sont pas déjà familiarisés avec les concepts de leadership, suggérant que le livre pourrait être plus bénéfique pour les dirigeants expérimentés.

Avantages:

Conseils pratiques et réalisables, facile à lire, format concis, excellent résumé des principes de leadership, convient comme guide de référence rapide et encourage une application immédiate.

Inconvénients:

Peut être trop basique pour ceux qui n'ont pas déjà un rôle de leader, certains contenus semblent répétitifs ou passe-partout, et il manque l'attribution de certaines idées.

(basé sur 62 avis de lecteurs)

Titre original :

Leadership

Contenu du livre :

Le leadership n'est pas un mystère, c'est une compétence qui s'apprend.

Tout au long de votre vie, vous avez toujours su reconnaître cette qualité indescriptible et attirante qui vous indique clairement que cette personne est un leader, quelqu'un en qui vous devriez avoir confiance, que vous devriez suivre et dont vous devriez vous inspirer. Et vous vous êtes toujours dit que si seulement vous aviez ce "facteur" en vous pour inspirer, motiver et diriger les autres de la même manière. Eh bien, c'est le cas... et vous le pouvez ! Personne - pas même les plus grands que vous ayez jamais vus - ne vient au monde en tant que leader naturel. Mais quelque part, ces personnes qui sont entrées dans le monde de la même manière que vous se sont transformées en individus magnétiques qui inspirent les autres à suivre leur exemple. Brian Tracy, expert en réussite, a passé des années à étudier les plus grands leaders du monde et il est convaincu que chacun a en lui ce qu'il faut pour : ⬤ Inspirer la confiance, l'assurance, le respect et la confiance en soi.

⬤ Inspirer la confiance et la loyauté.

⬤ Insuffler un sens et un but à votre organisation.

Les personnes qui ont un rôle à jouer dans le développement de l'entreprise doivent être capables de : ⬤ Inspirer la confiance et la loyauté ⬤ Instaurer un sentiment de sens et de finalité dans votre organisation

⬤ Communiquer clairement les objectifs et les stratégies et obtenir l'adhésion.

⬤ Construire des équipes gagnantes.

⬤ Obtenir des performances extraordinaires de la part de personnes ordinaires.

⬤ Devenez la personne considérée comme la plus apte à mener l'organisation à la victoire.

⬤ Ne tombez pas dans le piège du mensonge qui dit que certains sont des leaders nés et que les autres ne sont que des suiveurs. Vous êtes tout aussi capable que n'importe qui d'autre ! Rempli de méthodes pratiques et éprouvées, Leadership, un petit guide indispensable vous aidera à libérer votre potentiel de leadership.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781400222162
• Auteur : Brian Tracy
• Éditeur : Amacom
• Langue : anglais
• Reliure : Broché