Note :
Full Engagement » de Brian Tracy est une ressource très appréciée des managers et des dirigeants, qui vise à améliorer l'engagement et les performances des employés grâce à des stratégies de communication et de motivation efficaces. Le livre souligne l'importance de créer un environnement de travail positif où les employés se sentent valorisés et responsabilisés.
Avantages:⬤ Des idées complètes sur le leadership et le management.
⬤ Des conseils pratiques et des exercices réalisables à la fin de chaque chapitre.
⬤ Encourage la création d'un environnement de travail positif.
⬤ Facile à lire et à comprendre ; convient aussi bien aux nouveaux managers qu'aux managers expérimentés.
⬤ Contient des principes précieux tels que les objectifs SMART et des stratégies pour améliorer la communication.
⬤ Certains lecteurs estiment que le livre aurait pu être plus court, avec des histoires excessives et du contenu de remplissage.
⬤ Quelques critiques trouvent que certains points de vue de Tracy sur le management sont dépassés ou risibles.
⬤ L'accent mis sur le bonheur et les aspects motivationnels peut ne pas trouver d'écho chez tous les lecteurs.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People
En tant que manager, votre rôle est d'obtenir le meilleur retour possible sur les efforts physiques, émotionnels et mentaux déployés par vos collaborateurs. Un retour sur investissement est un retour sur énergie. Comment allumer le feu chez chaque employé alors que la plupart d'entre eux ne travaillent qu'à une fraction de leur potentiel.
Dans ce guide essentiel, Brian Tracy, expert en leadership d'entreprise, vous montre comment libérer le potentiel de superstar de chaque membre de votre équipe de travail. S'appuyant sur des décennies de recherche et des milliers d'heures passées à maximiser les performances personnelles et organisationnelles, Tracy partage les secrets de ce que vous pouvez faire (et de ce que vous devriez cesser de faire) pour inspirer vos employés à atteindre des performances de pointe.
Dans Full Engagement !, vous apprendrez comment :
⬤ créer un environnement de travail où règne la confiance.
⬤ chasser les peurs qui freinent vos collaborateurs.
⬤ Fixer des objectifs clairs.
⬤ débloquer le potentiel de chaque personne.
⬤ Motiver et inspirer les employés pour qu'ils atteignent un niveau plus élevé.
⬤ déclencher le "facteur X" qui maximise la productivité.
⬤ Reconnaître, récompenser et renforcer leurs efforts pour dynamiser chaque membre de l'équipe.
Votre capacité à canaliser les énergies humaines de votre personnel pour atteindre des niveaux de productivité et de performance plus élevés est l'aune à laquelle vos compétences en tant que dirigeant seront mesurées. En ces temps de crise économique, tout le monde doit produire plus avec moins.
La seule façon de réussir est d'inciter constamment vos collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. Full Engagement ! vous donne les clés pour débloquer non seulement la motivation et les capacités cachées de chacun de vos collaborateurs, mais aussi les vôtres.
| ISBN : | 9780814436776 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Actuellement disponible, en stock.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)
