Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Zen of Hiring and Firing » de Brian Tracy est bien accueilli pour ses conseils pratiques sur l'embauche et le licenciement des employés. De nombreux lecteurs trouvent que les idées sont faciles à comprendre et à mettre en œuvre, ce qui se traduit par des améliorations immédiates de leurs pratiques commerciales. Cet ouvrage constitue une ressource précieuse pour les entrepreneurs et les professionnels des ressources humaines.
Avantages:Facile à apprendre et à appliquer, apporte des améliorations immédiates, perspicace pour les employés, excellents conseils pour l'embauche et le licenciement, conseils pratiques, recommandé pour les propriétaires d'entreprise, langage simple, très bien noté par beaucoup, outils efficaces pour la gestion.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que la qualité de la couverture du livre n'était pas satisfaisante.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Hiring and Firing
Contenu du livre :
Le recrutement et le licenciement sont trop importants pour se tromper. Éliminez les approximations dans les deux tâches les plus importantes auxquelles vous êtes confronté en tant que manager.
Il est difficile d'embaucher et de licencier correctement et il est potentiellement coûteux de se tromper, à la fois pour votre carrière et pour l'entreprise. Hiring & Firing est le guide indispensable que vous devez absolument avoir à vos côtés.
Brian Tracy, expert en affaires, présente les stratégies simples mais puissantes que vous pouvez utiliser pour recruter les meilleurs employés et éliminer ceux qui ne sont pas à la hauteur. En apprenant à mettre en œuvre ces techniques dont Tracy peut témoigner directement de l'efficacité, vous prendrez de meilleures décisions de leadership qui auront un effet positif sur vous et sur l'entreprise.
Dans Hiring & Firing, vous serez en mesure de :
⬤ Rédiger des descriptions de poste attrayantes et précises.
⬤ Utiliser la loi des trois lors des entretiens pour trouver les candidats adéquats.
⬤ Poser les bonnes questions.
⬤ Sonder les performances passées.
⬤ d'écouter les questions qui indiquent que les personnes interrogées sont qualifiées et sérieuses
⬤ Fournir une orientation claire et un retour d'information régulier.
⬤ Licencier avec élégance, et bien plus encore !
⬤ Dans le meilleur des cas, le recrutement et le licenciement sont essentiels pour améliorer votre équipe et atteindre vos objectifs.
Embaucher et laisser partir les mauvaises personnes fait perdre du temps et de l'argent à l'entreprise, tout en donnant une mauvaise image de vous. Dans le pire des cas, cela peut s'avérer crucial pour l'entreprise à plusieurs égards. Hiring & Firing vous permettra de prendre les bonnes décisions.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400222155 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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Actuellement disponible, en stock.
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