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Titre original :
The Reluctant Leader
Contenu du livre :
Assumer un rôle de leader n'est pas toujours naturel.
Le manque de confiance, le doute, l'appréhension et la peur de l'échec freinent de nombreuses personnes douées. Dans The Reluctant Leader, Peter Shaw et Hillary Douglas, experts en coaching, partagent la sagesse qu'ils ont acquise en travaillant de manière intensive avec des dirigeants de tous les secteurs, pour vous aider à transformer votre hésitation naturelle en une utilisation confiante de vos talents de dirigeant.
Reconnaissant l'importance de l'humilité, ils proposent de nombreux conseils pratiques pour gagner en confiance en adoptant de bons modèles, en se faisant soutenir, en expérimentant un plus large répertoire de compétences, en célébrant les succès et en grandissant à travers les échecs. Avec de nombreux exemples et conseils de bonne pratique, The Reluctant Leader explore la réticence aux niveaux émotionnel, intellectuel et pratique, en posant des questions telles que : - Pourquoi ne veux-je pas me démarquer des autres ? - Pourquoi est-ce que je m'attarde sur les risques et les peurs ? - Pourquoi est-ce que j'évite les conflits ? - Pourquoi dois-je être sûr à 100 % avant de faire un pas en avant ? - Comment puis-je surmonter ma peur de parler en public ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781848258754 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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