Titre original :
100 Great Handling Rapid Change Ideas
Contenu du livre :
Dans tous les pays et dans tous les secteurs, les dirigeants font face à des changements rapides résultant de l'évolution économique, technologique, culturelle, sociale et en matière de communication. Le rythme du changement est inégalé.
De nombreux dirigeants se sentent dépassés alors que les entreprises fusionnent et se restructurent en réponse à ces évolutions. Cet ouvrage, qui vient s'ajouter à la série à succès des 100 Grandes Idées, donne aux dirigeants les moyens d'affronter l'incertitude avec confiance et sérénité. Dans le même temps, le livre apprend à l'équipe à accepter l'inévitabilité des changements rapides et à voir les opportunités à venir sans se laisser submerger par les peurs ou les appréhensions.
Ce livre fournira un manuel permettant aux équipes de discuter et de convenir d'une approche commune pour aller de l'avant. L'auteur a inclus des scénarios de cas pour illustrer les points d'apprentissage et ceux-ci constituent un bon point de référence pour toute personne qui dirige une équipe dans la gestion du changement rapide au travail ou qui est affectée par la réorganisation et le redimensionnement de l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789814794633 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 264 |
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