Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Engaged Leader » de Charlene Li fournit un guide concis et pratique pour les dirigeants qui naviguent dans l'engagement numérique dans le monde conversationnel d'aujourd'hui. Il souligne l'importance de transformer les approches de leadership pour se concentrer sur l'engagement plutôt que sur la communication traditionnelle descendante. À l'aide d'exemples concrets et d'une stratégie simple, Li explique comment les dirigeants peuvent écouter, partager et s'engager efficacement avec les employés et les clients en ligne.
Avantages:⬤ Concis et facile à lire, il est accessible aux dirigeants de tous niveaux.
⬤ Fournit des conseils pratiques et réalisables pour améliorer l'engagement numérique.
⬤ Inclut des exemples du monde réel et des histoires de réussite qui améliorent la compréhension.
⬤ Offre un cadre permettant aux dirigeants de développer leur stratégie numérique sans se sentir dépassés.
⬤ Encourage le passage d'une communication hiérarchique traditionnelle à une approche plus en réseau.
⬤ Certains lecteurs trouvent que le livre est de haut niveau et qu'il manque de stratégies spécifiques et réalisables dans leurs contextes particuliers.
⬤ Quelques plaintes concernant la brièveté du livre, estimant que davantage de profondeur ou d'exemples, en particulier de diverses industries, auraient pu être bénéfiques.
⬤ La terminologie et les exemples techniques peuvent sembler inadaptés ou dépassés pour certains publics, en particulier ceux qui recherchent des stratégies de marketing numérique avancées.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation
Contenu du livre :
Charlene Li, auteur de best-sellers du NYT et du WSJ, guide les chefs d'entreprise plus loin que jamais dans le terrain inconfortable et en constante évolution de l'ère numérique.
La technologie a révolutionné l'idée même et la nature des relations entre les dirigeants et leurs subordonnés. Pourtant, de nombreux dirigeants restent éloignés de ceux qu'ils dirigent et servent, s'en remettant à des équipes spécialisées pour interagir avec les clients, à leurs subordonnés directs pour suivre le travail des employés, et aux natifs du numérique de leur organisation pour se tenir au courant des nouvelles technologies.
Aujourd'hui, dans The Engaged Leader : Une stratégie pour votre transformation numérique, Li aide les dirigeants à s'adapter aux exigences et aux opportunités du leadership numérique. Pour être un véritable leader numérique, il faut se métamorphoser : il faut se connecter directement en écoutant, en partageant et en s'engageant à l'aide des technologies numériques. Cette métamorphose n'est ni facile, ni confortable, ni indolore - si vous n'avez pas les mains moites ou l'estomac retourné, c'est que vous ne pratiquez probablement pas vraiment le leadership numérique.
The Engaged Leader aborde les raisons pour lesquelles les dirigeants doivent maîtriser une nouvelle façon de développer des relations, qui commence par une sortie des hiérarchies traditionnelles ; comment écouter à grande échelle, partager pour façonner, et s'engager pour transformer ; l'art de faire ce changement d'esprit transformateur ; et la science de l'application des bons outils pour atteindre vos objectifs stratégiques.
Cette transformation n'est pas facultative. Ceux qui choisissent de ne pas opérer ce changement seront abandonnés par ceux qui inspirent les gens à les suivre.
Le leader engagé fournit aux dirigeants les compétences et la confiance dont ils ont besoin pour transformer leur leadership et, par voie de conséquence, leur organisation. The Engaged Leader fournit également des conseils aux institutions - entreprises, communautés et écoles - sur la manière de développer et d'entretenir le leadership numérique. Il s'agit d'une lecture incontournable pour tous ceux qui accordent de l'importance à une connexion plus profonde entre les dirigeants et ceux qu'ils servent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781613630549 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 110 |
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