Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques du livre mettent en évidence un mélange d'appréciation pour ses idées et ses lignes directrices pratiques pour faciliter les espaces d'affinité blancs, ainsi que des critiques concernant son approche et sa profondeur. Si beaucoup considèrent qu'il s'agit d'une ressource précieuse pour un travail antiraciste efficace, certains critiques estiment qu'il manque de nuance et favorise une dynamique improductive.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses pour diriger des groupes d'affinité antiracistes blancs.
⬤ Contient des lignes directrices exploitables et des questions de réflexion.
⬤ Considéré comme un outil utile et une ressource de référence pour les groupes impliqués dans la lutte contre le racisme.
⬤ Les auteurs s'appuient sur leur vaste expérience pour soutenir les nouveaux animateurs.
⬤ Critiqué pour l'importance excessive accordée à la culpabilité et à la honte des Blancs, ce qui peut nuire à la sécurité de l'environnement d'apprentissage.
⬤ Certains affirment qu'il renforce la dynamique de pouvoir et le sauve-qui-peut des Blancs.
⬤ Il n'aborde pas en profondeur les complexités du racisme systémique.
⬤ Elle n'est pas considérée comme utile pour les animateurs expérimentés qui recherchent un changement significatif.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
The Facilitator's Guide for White Affinity Groups: Strategies for Leading White People in an Anti-Racist Practice
Contenu du livre :
Une ressource accessible et approfondie, première en son genre, pour animer des groupes d'affinité raciaux blancs efficaces - un outil essentiel de l'antiracisme pour développer les compétences et les perspectives nécessaires aux Blancs pour lutter contre le racisme.
Bien qu'il existe quelques articles et guides succincts traitant des défis et de la complexité de l'animation des groupes d'affinité blancs, il n'y a jamais eu de manuel détaillé destiné exclusivement aux animateurs de groupes d'affinité raciaux blancs. L'animation de ces groupes présente de nombreux défis, notamment la nécessité d'une compréhension théorique approfondie du racisme, d'un degré élevé de conscience raciale, d'une sensibilité et d'une capacité à travailler avec l'éventail des compétences et des degrés de conscience des participants, ainsi que de solides compétences en matière d'animation et de résolution des conflits.
The Facilitator's Guide for White Affinity Groups est le premier guide approfondi destiné aux éducateurs, aux médiateurs, aux consultants et formateurs sur le lieu de travail, aux groupes de diversité sur le lieu de travail, aux organisateurs communautaires, aux organisateurs de conférences, aux membres des communautés religieuses et aux membres des groupes de justice raciale et sociale.
Robin DiAngelo et Amy Burtaine, qui ont collectivement plus de 20 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'éducation antiraciste et de groupes d'affinité raciale, présentent :
- un cadre théorique pour comprendre le racisme ;
- un argumentaire sur la valeur des groupes d'affinité raciale en tant qu'outil de lutte contre le racisme ;
- des lignes directrices pour la mise en place de groupes d'affinité dans divers contextes ;
- les compétences et les perspectives nécessaires pour une facilitation efficace ;
- des scénarios illustrant des défis courants ;
- un glossaire de définitions ;
- des exercices, des pistes de discussion et des outils d'évaluation.
- une liste exhaustive des schémas et dynamiques de groupe courants et des moyens d'y remédier.
Rédigé de manière accessible à un large éventail de lecteurs et de milieux, The Facilitator's Guide for White Affinity Groups constituera une référence importante pour toute personne engagée dans la lutte contre le racisme.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780807003565 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 224 |
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