Le facteur millénaire : 10 étapes pour gérer les milléniaux avec succès

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose des stratégies et des perspectives intéressantes sur la gestion des millennials au sein de la population active, en mettant l'accent sur un leadership empathique et des mesures pratiques pour réussir. Il est bien accueilli par les lecteurs pour sa narration attrayante et son applicabilité dans le monde réel, ce qui en fait une ressource précieuse pour les chefs d'entreprise, les éducateurs et même les milléniaux eux-mêmes.

Avantages:

⬤ Fournit des stratégies pratiques pour gérer et impliquer les millennials.
⬤ Rédigé à partir d'expériences concrètes, il s'applique à diverses situations de leadership.
⬤ La narration engageante facilite la compréhension de concepts complexes.
⬤ Des idées applicables à plusieurs générations, et pas seulement aux milléniaux.
⬤ Les mythes les plus répandus sur les milléniaux sont dissipés, ce qui donne une nouvelle perspective.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver que l'accent mis principalement sur les milléniaux est limitatif s'ils recherchent des stratégies de leadership plus larges. Quelques critiques n'ont pas mentionné de points négatifs ; cependant, certains pourraient faire valoir que le livre n'aborde pas les questions propres aux autres générations.

(basé sur 19 avis de lecteurs)

Titre original :

The Millennial Factor: 10-Steps to Managing Millennials to Success

Contenu du livre :

The Millennial Factor : 10-Steps To Managing Millennials To Success (Le facteur millénaire : 10 étapes pour gérer les milléniaux avec succès)

Bien qu'il existe plusieurs ouvrages sur les milléniaux, peu d'entre eux, voire aucun, définissent les étapes exactes de la réussite d'une entreprise. Le livre The Millennial Factor s'adresse aux milléniaux et aux chefs d'entreprise afin qu'ils puissent tirer profit des nouvelles compétences que les milléniaux apportent à la main-d'œuvre. La main-d'œuvre millénaire s'impose aujourd'hui dans les entreprises à tous les niveaux du monde du travail. Cette main-d'œuvre s'accompagne d'un changement de dynamique quant à ce qui la motive et la pousse à la réussite. Dans ce livre, l'auteur aborde les perceptions erronées des milléniaux et leur raison d'être, la façon dont l'ère numérique et la technologie en évolution rapide modifient et influencent cet environnement, et comment et pourquoi les grands leaders gagnent la confiance et la loyauté qui conduisent au succès avec cette main-d'œuvre. L'auteur propose une mise en œuvre étape par étape qui a fait ses preuves, ainsi que des études de cas réels de résultats.

"Mark Villareal fait preuve de compétences en matière de leadership à un niveau rarement vu mais facilement enseigné. Sa communication, sa transparence, sa responsabilité, sa vision et son intérêt personnel pour notre développement ont porté notre loyauté au plus haut niveau. J'ai commencé à travailler pour Mark à l'âge de 20 ans et j'ai pu acheter ma première maison à l'âge de 23 ans. Grâce aux compétences qu'il m'a enseignées tout au long de ma vie, j'ai pu m'assurer un revenu à six chiffres à l'âge de 25 ans. Merci, Mark " Joshua Hyde, employé millénaire.

"Mark Villareal a dirigé l'équipe dans laquelle je travaillais avec une vision profonde de la manière dont les Millenials fonctionnaient et s'épanouissaient dans l'environnement de travail. Notre équipe était composée d'un mélange de Millenials plus âgés et plus jeunes. Mais il a travaillé avec nous en tant qu'individus afin que nous puissions nous développer en tant qu'équipe très performante. Dans son dernier livre, il partage ses connaissances et sa sagesse afin que d'autres puissent également créer une force de travail prospère. Je ne saurais trop le recommander " Emily Terrell, employée millénaire.

"Grâce aux conseils et au leadership de Mark, j'ai pu voir au-delà des normes établies par le millénaire de tous les jours. L'idée que tout nous est dû et que le monde doit nous être donné. En suivant ses mots et ses conseils chaque jour, j'ai pu surmonter tous les obstacles et non seulement obtenir une carrière, mais une carrière qui me permet de gagner près de 6 chiffres et de dépasser les attentes de mon employeur d'une année sur l'autre. Mark m'a pris sous son aile et m'a aidé à devenir l'homme que je suis aujourd'hui, et je lui en suis éternellement reconnaissant. Suivre les traces de Mark en tant que leader ne peut que vous apporter les meilleurs résultats lorsque vous gérez les milléniaux d'aujourd'hui." Cody Soulages, employé millénaire.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781732308558
• Auteur : Mark Villareal
• Éditeur : Momosa Pub
• Langue : anglais
• Reliure : Relié