Note :
Le livre « The Power Code » de Katty Kay et Claire Shipman explore la dynamique du pouvoir telle qu'elle est vécue par les femmes occupant des postes de direction, en soulignant la nécessité de redéfinir le pouvoir en fonction des points forts des femmes. L'ouvrage combine des recherches approfondies, des entretiens avec des femmes dirigeantes et des conseils pratiques pour les hommes et les femmes.
Avantages:Le livre est bien documenté et fournit des informations précieuses sur les disparités entre les hommes et les femmes dans la dynamique du pouvoir. Il présente des entretiens avec des femmes influentes dans le domaine du leadership, offre des conseils pratiques pour l'avancement de la carrière et présente une nouvelle perspective sur la façon dont les femmes perçoivent le pouvoir. Les lecteurs le trouvent inspirant et valorisant, ce qui en fait une lecture recommandée pour les deux sexes.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver les concepts difficiles ou préférer une approche plus directe. Quelques critiques laissent entendre que le livre n'aborde peut-être pas toutes les nuances intersectionnelles concernant l'expérience de différents groupes de femmes.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
The Power Code: More Joy. Less Ego. Maximum Impact for Women (and Everyone).
Le pouvoir ne fonctionne pas, ni pour les femmes, ni pour les hommes, ni pour le monde. Nous n'avons pas besoin de refaire les femmes, mais de refaire le pouvoir. Nous devons refaire le pouvoir.
Katty Kay et Claire Shipman, auteures de best-sellers du New York Times, se sont donné pour mission de redonner le pouvoir aux femmes. À la suite de changements radicaux dans notre façon de travailler, ces journalistes chevronnées remettent en question les idées préconçues sur ce qu'est le pouvoir et ce à quoi il sert, ainsi que les structures insidieuses, le plus souvent cachées, du statu quo, qui empêchent les femmes d'avancer.
Ce qui a commencé comme un simple examen des meilleures pratiques est devenu un manifeste pour une nouvelle forme de pouvoir, une version nettement féminine qui émerge déjà sur les lieux de travail, en politique et sur le front domestique. Cette version est plus attrayante pour les femmes (et pour la plupart des hommes également). Elle offre aux femmes un modèle pour façonner leur propre avenir professionnel, maximiser leur impact au profit des autres et éprouver la véritable joie que procure le fait de prendre les rênes et d'influencer les résultats.
S'inspirant de leur propre expérience, Kay et Shipman ont interrogé des dizaines de femmes de tous âges, de toutes races et de toutes origines dans le monde entier, ainsi que des chercheurs universitaires de pointe. Prises ensemble, ces perspectives offrent une refonte lucide et pleine d'espoir du lieu de travail et de nos relations à la maison, une refonte qui place les femmes dans un siège de pouvoir remodelé et modernisé.
Et c'est exactement le bon moment pour les femmes de prendre leur pouvoir. Ce qui est en jeu est bien plus que le prochain emploi ; il s'agit de la nécessité d'une nouvelle vision de ce que peut être le pouvoir, d'un nouveau code qui ne se concentre pas simplement sur la hiérarchie, sur le fait d'avoir du pouvoir sur les autres, mais aussi sur l'objectif, sur ce que le pouvoir peut accomplir.
À la fois prescription pour un changement sociétal et guide professionnel pour les femmes, The Power Code vous montre comment tirer parti du pouvoir que vous possédez déjà, trouver de nouvelles sources de pouvoir en vous-même et dans votre communauté, et remodeler votre lieu de travail et votre vie privée pour produire moins d'ego, plus de joie et un impact maximal.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)