Avis des lecteurs
Résumé:Les avis sont partagés sur le livre « The Emotionally Intelligent Office » (Le bureau émotionnellement intelligent). Alors que de nombreux lecteurs apprécient ses conseils pratiques et ses idées sur l'intelligence émotionnelle au travail, d'autres lui reprochent de manquer de profondeur et d'être trop simpliste.
Avantages:⬤ Offre des étapes claires et réalisables pour développer des compétences émotionnelles clés sur le lieu de travail.
⬤ Directement applicable à des situations professionnelles réelles.
⬤ Un style d'écriture accessible qui rend les concepts complexes faciles à comprendre.
⬤ Approche holistique des compétences émotionnelles et du bien-être au travail.
⬤ Une présentation attrayante et engageante.
⬤ Certains lecteurs trouvent que l'exploration des sujets est trop superficielle.
⬤ Les conseils généraux peuvent ne pas s'appliquer spécifiquement à différents secteurs ou rôles.
⬤ Certains ont critiqué l'utilisation d'un langage inutilement complexe pour des concepts simples.
⬤ Quelques évaluateurs ont exprimé leur déception quant au manque d'attention portée à la résolution pratique des conflits dans les dynamiques émotionnelles au bureau.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
The Emotionally Intelligent Office: 20 Key Emotional Skills for the Workplace
Contenu du livre :
Une exploration des vingt compétences émotionnelles fondamentales dont nous avons besoin pour nous épanouir au travail.
Le stress lié au travail coûte actuellement 300 milliards de dollars par an à l'économie américaine. Les entreprises modernes donnent la priorité à la formation technique, alors que le véritable succès d'une entreprise n'a pas grand-chose à voir avec les compétences techniques enseignées dans les écoles de commerce, mais bien plus avec l'intelligence émotionnelle de ses employés.
Ce livre examine les racines de nos comportements problématiques sur le lieu de travail et aborde la manière dont nous pouvons les surmonter. Les compétences abordées vont du feedback honnête à l'acceptation de l'échec, en passant par la gestion des jalousies et de l'insécurité au sein des équipes. Nous apprenons comment notre enfance influe sur nos relations avec nos collègues et comment parler pour que les autres écoutent.
⬤ UN GUIDE PRATIQUE DE L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE AU TRAVAIL
⬤ EXPLORE VINGT COMPÉTENCES CLÉS : comme donner un retour d'information, répondre aux critiques et communiquer efficacement.
⬤ INSTRUCTIF POUR LES PARTICULIERS COMME POUR LES ENTREPRISES
⬤ INFORMÉ PAR LA RECHERCHE DE L'ÉCOLE DE L'ENTREPRISE DE LA VIE : qui propose des formations internes à des clients tels que : Facebook, The Financial Times, Google, Havas Media, Nike et Sony Music.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780995753587 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 160 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
