Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « Resilience » de Jo Owen est un livre très apprécié qui offre des conseils pratiques et ciblés en matière de leadership et de développement personnel. Les lecteurs apprécient son accessibilité, ses idées pratiques et le style engageant de l'auteur. Nombreux sont ceux qui ont trouvé ce livre particulièrement pertinent pour ceux qui occupent des postes de direction, en soulignant que la résilience est un trait de caractère essentiel pour les dirigeants.
Avantages:Conseils approfondis et ciblés, astuces pratiques pour le leadership, style d'écriture spirituel et engageant, contenu accessible et fondé sur des preuves, pertinent pour les défis actuels, encourage l'auto-amélioration.
Inconvénients:Certains contenus se recoupent avec d'autres livres de l'auteur et la variété des points de vue peut être limitée.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Resilience: 10 Habits to Sustain High Performance
Contenu du livre :
Se sentir bien et bien fonctionner avec l'aide de la résilience.
La résilience est la clé qui vous permettra de survivre et de vous épanouir dans un monde de plus en plus difficile. Ce livre très pratique vous donne les outils et les techniques pour faire face aux petites irritations et aux événements majeurs que la vie nous réserve.
S'appuyant sur les recherches les plus récentes et sur des cas originaux du monde entier, Jo Owen révèle les dix habitudes de l'esprit que chacun peut acquérir pour rebondir et maintenir un haut niveau de performance. Particulièrement adaptée à l'évolution du monde du travail, la résilience montre comment vous pouvez construire un avenir meilleur en ayant confiance en vous, en renforçant vos liens et en adoptant un état d'esprit positif.
Découvrez les dix habitudes qui font la différence.
Résilience - qu'est-ce qui vous en empêche ?
