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Electronic Hrm in the Smart Era
Le domaine de la GRH entre dans les entreprises intelligentes où les dimensions humaines, numériques et de haute technologie semblent converger de plus en plus, et la GRH doit anticiper son propre avenir intelligent.
Les développements technologiques et l'interconnexion avec et par l'internet (souvent appelé "l'internet des objets") posent de nouveaux défis à la fonction de GRH. L'intelligence mise en œuvre par les professionnels de la GRH - les notions d'"industries intelligentes", de "choses intelligentes" et de "services intelligents" - exerce de nouvelles pressions sur la GRH stratégique.
Depuis les années 1990, les organisations introduisent de plus en plus la gestion électronique des ressources humaines (e-GRH), dans l'espoir d'améliorer la qualité de la GRH et d'accroître sa contribution à la performance de l'entreprise. Ces convictions découlent d'idées sur les possibilités infinies des technologies de l'information (TI) pour faciliter les pratiques de ressources humaines, et sur la capacité infinie de la GRH à adopter les TI. Ce livre se concentre sur la progression de la GRH électronique vers la GRH numérique (GRH-d) - vers la GRH intelligente.
Il soulève également plusieurs questions importantes auxquelles les entreprises et les universitaires sont confrontés : Quel type de solution intelligente la GRH peut-elle offrir et offrira-t-elle pour répondre aux attentes des dernières évolutions commerciales ? La GRH peut-elle devenir intelligente et combiner la numérisation, l'automatisation et une approche en réseau ? Comment les entreprises peuvent-elles assurer la pérennité de leur GRH à l'ère de l'intelligence ? Quelles sont les compétences dont les employés ont besoin pour assurer la prospérité des entreprises dans les industries intelligentes ? Avec l'évolution rapide des technologies et l'automatisation croissante des informations disponibles, la fonction de GRH doit se concentrer sur des tâches professionnelles exigeantes, non routinières et complexes, fondées sur des données probantes et inspirées par la science, et créatives et à valeur ajoutée.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)