Avis des lecteurs
Résumé:Grace Under Pressure » de John Baldoni est un guide destiné aux dirigeants qui doivent faire face au changement et à la crise en faisant preuve d'empathie et de résilience. Le livre est structuré en quatre parties principales, offrant des conseils pratiques, des auto-évaluations et des questions de réflexion, ce qui en fait une ressource précieuse pour améliorer les compétences de leadership pendant les périodes difficiles. Toutefois, certains lecteurs ont trouvé les discussions vagues et moins exploitables qu'ils ne l'avaient prévu.
Avantages:Le livre fournit des idées pratiques et réalisables pour les dirigeants, se concentre sur l'importance de l'empathie et de la résilience, présente des chapitres courts et engageants, inclut des questions de réflexion et des auto-évaluations, et est facile à lire, ce qui le rend adapté à la réflexion quotidienne. Il propose des exemples concrets et encourage les dirigeants à prendre soin de leurs équipes et d'eux-mêmes pendant les crises.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le contenu vague et manquant d'applications concrètes, exprimant le souhait d'une exploration plus détaillée des concepts. Quelques évaluateurs ont relevé des redondances et estimé que si l'accent mis sur le bien-être des employés est important, il risque de simplifier à l'excès les complexités du leadership en période de crise.
(basé sur 39 avis de lecteurs)
Titre original :
Grace Under Pressure: Leading Through Change and Crisis
Contenu du livre :
Comment les dirigeants peuvent-ils rester concrets lorsque les temps sont durs ? La grâce sous pression : Leading Through Change and Crisis se concentre sur trois choses que les dirigeants doivent faire lorsque le changement et l'adversité frappent : prendre soin de leurs collaborateurs, prendre soin d'eux-mêmes et préparer l'avenir. Et ils doivent faire tout cela avec grâce, calmement, de manière recueillie et avec compassion.
John Baldoni a fait carrière en tant que coach de cadres très recherché, où il a eu le privilège de travailler avec des cadres supérieurs dans pratiquement tous les secteurs, de l'industrie pharmaceutique à l'immobilier, des produits emballés à l'automobile, et de la finance aux soins de santé. Il partage ici son expertise, en mettant l'accent sur la façon dont les dirigeants doivent se préparer au changement en se concentrant sur ce qui compte le plus : leurs collaborateurs.
Parmi les thèmes explorés par Baldoni figurent la peur et la perte, ainsi que l'empathie, la résilience et l'espoir. Ce livre fournit également une feuille de route aux dirigeants qui cherchent à créer une communauté et à relever les défis à venir avec dignité et grâce.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637587560 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 194 |
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