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Titre original :
Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age
Contenu du livre :
Rédigé par une équipe internationale de 21 professionnels du coaching issus de 10 pays, Diversity in Coaching fournit des conseils pour comprendre la diversité et adapter les styles et les techniques de coaching aux besoins individuels, aux demandes locales et aux préférences culturelles.
Les auteurs, dont Mary Wayne Bush, directrice de la recherche à la Foundation for Coaching, et Eddie Erlandson et Kate Ludeman de Work Ethic Corporation, examinent la manière dont les coachs peuvent répondre aux questions liées aux différences de genre, de génération, de culture, de nationalité et de race. Cette nouvelle édition comprend des chapitres sur le coaching de clients gays, lesbiens et bisexuels, sur le coaching de personnes handicapées et sur le travail avec des problèmes de santé mentale.
Diversity in Coaching fournit des informations pratiques pour aider les coachs à répondre efficacement aux questions de diversité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749466626 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 312 |
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