Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Driving Innovation from Within » de Kaihan Krippendorff est bien accueilli pour ses idées pratiques sur la promotion de l'innovation au sein des organisations. De nombreux lecteurs apprécient son mélange de recherche et d'expérience, qui fournit une feuille de route aux employés et aux dirigeants d'entreprise pour naviguer dans la bureaucratie de l'entreprise et mettre en œuvre des idées novatrices. Le dernier chapitre s'adresse spécifiquement aux dirigeants d'entreprise, les exhortant à soutenir leur personnel innovant afin d'éviter de perdre des idées précieuses. Dans l'ensemble, ce livre est considéré comme une ressource vitale pour toute personne impliquée dans l'innovation interne.
Avantages:⬤ Offre des cadres pratiques et des idées concrètes pour stimuler l'innovation au sein des organisations.
⬤ Combine des recherches originales avec des exemples du monde réel qui trouvent un écho auprès des lecteurs.
⬤ Donne aux employés et aux dirigeants d'entreprise les moyens de relever efficacement les défis de l'entreprise.
⬤ Le dernier chapitre fournit des conseils directs aux dirigeants d'entreprise, en soulignant l'importance de soutenir les employés innovants.
⬤ Bien écrit et attrayant, il est accessible à un large public.
⬤ Certains lecteurs peuvent penser que les concepts d'innovation peuvent être abstraits et difficiles à mettre en pratique.
⬤ Les critiques pourraient faire valoir que les solutions proposées pour l'innovation interne pourraient être trop simplistes ou idéalistes dans des environnements d'entreprise complexes.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Titre original :
Driving Innovation from Within: A Guide for Internal Entrepreneurs
Contenu du livre :
La sagesse commerciale conventionnelle nous dit que les entrepreneurs sont la principale source d'innovation de la société. Les jeunes fondateurs quittent l'université avec une grande idée, travaillent dans un garage et construisent quelque chose qui change le monde.
Les employés typiques des entreprises, étranglés par une bureaucratie lente, sont empêchés de faire des découvertes transformatrices. Dans Driving Innovation from Within, le stratège et conseiller Kaihan Krippendorff réfute l'un des plus grands mythes commerciaux d'aujourd'hui pour en tirer des leçons à l'intention des innovateurs et des dirigeants. Il révèle que bon nombre des créations les plus marquantes du monde moderne ont été inventées par des employés innovateurs passionnés.
S'il n'y avait que des entrepreneurs autonomes, nous n'aurions pas de téléphones portables, d'ordinateurs personnels ou de courrier électronique. En distillant plus de 150 entretiens avec des innovateurs internes et des experts de premier plan, ainsi que des informations tirées des dernières recherches et des entreprises les plus performantes d'aujourd'hui, de Tencent à Amazon en passant par Mastercard et Starbucks, M.
Krippendorff présente un manuel étape par étape pour débloquer l'innovation depuis l'intérieur de l'entreprise. Il décrit les obstacles qui entravent les efforts d'innovation interne et fournit des outils pour les éliminer.
Il explique en détail comment les dirigeants visionnaires peuvent créer des îlots de liberté au sein d'une organisation afin d'activer le potentiel des employés existants et de battre les startups à leur propre jeu. Driving Innovation from Within est un guide pratique et inspirant sur le leadership à tous les niveaux pour ceux qui veulent changer le monde sans quitter leur emploi.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780231189521 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 264 |
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