L'essentiel des ressources humaines : La gestion des employés et la planification des ressources humaines simplifiées

L'essentiel des ressources humaines : La gestion des employés et la planification des ressources humaines simplifiées (Dave Young)

Titre original :

Human Resources Essentials: Employee Management & HR Planning Simplified

Contenu du livre :

Accélérez la croissance de votre entreprise grâce à des stratégies efficaces pour recruter les meilleurs employés et les gérer au mieux de leur potentiel !

Connaissez-vous le vieil adage selon lequel la chaîne est aussi solide que son maillon le plus faible ?

Il en va de même pour les entreprises, et dans le monde des petites entreprises, les maillons qui vous guident vers le succès sont vous, en tant que propriétaire, et vos employés.

Comment s'assurer que chaque maillon est solide et indestructible ? Grâce à d'excellentes compétences en matière de gestion.

En effet, s'ils ne sont pas gérés correctement, les employés seront inefficaces et la productivité diminuera, ce qui entraînera finalement la faillite de l'entreprise. C'est pourquoi vous devez comprendre l'importance d'une gestion efficace de vos employés afin qu'ils puissent toujours se donner à 100 %.

Souhaitez-vous devenir un manager compétent ?

Vous voulez accélérer la croissance de votre entreprise ?

Vous souhaitez gérer vos collaborateurs avec aisance pour que tout le monde soit satisfait ?

Si c'est le cas, vous êtes au bon endroit, car avec Human Resources Essentials : Employee Management & HR Planning Simplified, vous apprendrez tout cela et bien plus encore !

Avec ce guide, vous obtiendrez des guides étape par étape et des stratégies d'experts qui vous transformeront en un gestionnaire compétent qui sait quoi faire - gérer efficacement les employés, les rendre heureux et productifs, développer des stratégies pour recruter et embaucher de nouveaux employés, etc.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781955423090
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)