L'équipe à distance : Concevoir son équipe pour la réussite de tous

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L'équipe à distance : Concevoir son équipe pour la réussite de tous (Kevin Eikenberry)

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Titre original :

The Long-Distance Team: Designing Your Team for Everyone's Success

Contenu du livre :

Concevoir et cultiver des équipes de travail à distance qui fonctionnent réellement.

Les experts qui vous ont présenté The Long-Distance Leader et The Long-Distance Teammate vous proposent un guide pratique et éprouvé permettant aux dirigeants de concevoir consciemment des équipes, de définir et de créer la culture qu'ils souhaitent, et d'encourager et de nourrir l'engagement des employés, le tout à distance.

La conception d'une équipe et la culture sont souvent présentées comme des concepts distincts, alors qu'elles sont en fait étroitement liées dans le cadre du travail à distance. En utilisant le modèle des 3C (communication, collaboration et cohésion), les dirigeants disposeront des outils nécessaires pour surmonter les difficultés, telles que les préjugés liés à la proximité et la détérioration des liens sociaux, afin de créer un environnement où chacun peut contribuer et apporter une valeur ajoutée de manière égale, quel que soit l'endroit où l'on se trouve.

Les 3C sont.

⬤  Communication - La communication est un élément fondamental de l'être humain, mais c'est aussi un fondement essentiel d'un travail fructueux. Sans elle, les équipes s'effondrent.

⬤  Collaboration - Les dirigeants éloignés sont confrontés à la croyance erronée que la présence physique est nécessaire pour avoir une équipe qui collabore. En réalité, la proximité n'a rien à voir avec une collaboration réussie.

⬤  Cohésion - Cette dimension comprend des aspects résolument non structurels, tels que les relations, la confiance et la responsabilité. Bien que difficile à mesurer, la cohésion d'une équipe est essentielle à sa réussite.

En utilisant ce cadre, les dirigeants de tous niveaux apprendront à évaluer, concevoir et développer leurs canaux de communication, leurs méthodes de collaboration à distance et leur capacité à favoriser la cohésion afin de constituer des équipes à distance performantes. Bien qu'une culture hybride soit différente, elle peut, lorsqu'elle est bien faite, être meilleure que ce qui existait auparavant.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781523003419
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2023
Nombre de pages :240

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)