Note :
Ce livre est très apprécié pour son approche perspicace et pratique de la lutte contre l'épuisement professionnel et de l'amélioration de la culture d'entreprise. Il propose des stratégies étayées par des recherches, des histoires racontées de manière réaliste et des conseils pratiques pour les dirigeants comme pour les employés. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé instructif et stimulant, quelques-uns ont exprimé leur déception, estimant qu'il s'agissait d'une perte de temps.
Avantages:⬤ Une lecture convaincante avec d'excellentes recherches
⬤ des points d'action et des conseils pratiques
⬤ engageant et bien écrit
⬤ aborde les aspects personnels et professionnels du leadership
⬤ présente des idées réalistes sur l'épuisement professionnel
⬤ encourage l'empathie et la compréhension de la dynamique du lieu de travail
⬤ le ton de la conversation le rend accessible
⬤ fournit des exemples et met en lumière les facteurs de stress
⬤ applicable à différents niveaux de gestion.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une perte de temps colossale
⬤ tous n'ont pas trouvé le contenu engageant ou pertinent
⬤ quelques suggestions peuvent ne pas trouver d'écho chez tout le monde.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
The Burnout Epidemic: The Rise of Chronic Stress and How We Can Fix It
Dans ce livre puissant, Jennifer Moss, experte en bonheur, explique pourquoi l'épuisement professionnel est si répandu et fournit des solutions simples, fondées sur des recherches, pour aider les employés à minimiser le stress et à créer des lieux de travail plus heureux.
⬤ Les résultats de la recherche sur les causes réelles de l'épuisement professionnel.
⬤ Des conseils pratiques pour les managers et les dirigeants.
⬤ De nouvelles données et enquêtes sur l'effet de la pandémie sur l'épuisement professionnel.
⬤ Des exemples de réussite d'entreprises, avant et pendant la pandémie.
Public : Managers et dirigeants ; professionnels des ressources humaines.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)