Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre explore la nature de la gestion, en se demandant s'il s'agit d'une science ou d'un art. Il critique les idées reçues et met l'accent sur la complexité de la mesure du succès dans les entreprises. Les lecteurs apprécient son approche analytique et sa capacité à susciter la réflexion tout en décourageant le recours à des récits trop simplistes. Cependant, certains trouvent qu'il soulève plus de questions qu'il n'apporte de réponses et critiquent son caractère répétitif, suggérant que seuls les premiers chapitres sont nécessaires pour comprendre ses concepts clés.
Avantages:- L'ouvrage est amusant et agréable à lire.
Inconvénients:- Offre une perspective critique sur les livres de gestion populaires et la sagesse conventionnelle.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Halo Effect - How Managers let Themselves be Deceived
Contenu du livre :
Récemment mis à jour, l'ouvrage de management primé L'effet Halo continue à faire tomber les œillères qui nous empêchent de savoir ce qu'est un bon management.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781471137167 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How Managers let Themselves be Deceived |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 288 |
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